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课程收益:激发员工推行5S活动的热情，树立强烈的目标感、责任心；具备高度的职业化素养和清晰的角色定位；了解5S在管理系统中的作用，掌握5S活动中每个S的具体内容；能按照推行5S活动的标准步骤实施活动；能有效运用推行5S活动的...
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课程背景：企业的竞争首先是人才队伍综合能力的竞争。许多企业经验表明，企业管理团队的综合素质不高是企业发展缺乏竞争力的根源，也是企业在市场竞争中失去竞争力主要内因之一。一个能具有良好综合素质，和谐高效的管理团队，既...
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课程目标：强化管理者的职业意识和职业心态，从心智模式上改变管理者的思维模式；加强管理者的职业道德和法制意识，客观面对各种压力，有效地调适压力，树立健康的阳光心态；提升换位思考，移情式沟通能力，培养宽容与理解对方的...
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课程目标：1、让学员了解中高层管理者塑造职业化的重要性并清晰定位自己在组织中的角色2、让学员深刻认识管理者自身职业化能力提升与企业战略发展的关系并掌握相关的方法和技巧3、通过对学员管理自我和领导能力的提升，推动企业健...
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课程目标：一、完成从普通员工到职业化人士的转换二、全面提升企业员工的胜任能力，成为真正的职业化人士三、全方位提升职业人士的职业化素质和能力四、全面提升员工的忠诚度，为企业打造一支高素质、高能力的员工队伍课程大纲：...
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课程目标：※提升管理者的领导艺术，创造更多追随者；※拥有高效沟通能力、执行力，提高工作效率和提升业绩；※展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能，优化人际关系；※运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属；※...
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课程目标：树立服务理念，增强卓越服务意识，提升员工职业化素养；了解服务营销的概念以及客户服务的重要性；掌握高品质服务的关键因素，了解客户需求，与客户达成共识掌握和遵从服务流程与服务标准，有效提升客户满意度；了解沟...
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课程目标：1、了解职业成功的因素2、掌握主动积极的思维模式，正确理解自己与企业的关系，融入企业3、理解责任感的意义，建立责任感4、掌握在不同的职业场合应有的行为5、进一步理解团队的含义及妥善建立与上级及同事的关系6、掌...
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课程目标：1.通过培训使员工的思想观念发生转变，认识到职业素质不仅是对公司有利，对自身的发展同样重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。2.让员工接受“做岗位主人，为自己打工”的理念，将自己的个...
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课程目标：了解工作与我的关系走入内心世界，遇见未知的自己获取职业生涯规划的最佳线路图提升沟通协调和人际发展能力学习职业化基本礼仪及行为规范系统提升团队成员在自我管理、职业塑造、生涯规划、人际拓展以及团队协作等职业...