员工职业化训练营
课程目标：
了解工作与我的关系
走入内心世界，遇见未知的自己
获取职业生涯规划的最佳线路图
提升沟通协调和人际发展能力
学习职业化基本礼仪及行为规范
系统提升团队成员在自我管理、职业塑造、生涯规划、人际拓展以及团队协作等职业发展关键领域的才能素质
使个体如入团队，提升协作能力，锤炼团队精神
获取高效能职业者才能评估与发展的有效工具
课程大纲：
第一单元：职业化——成就事业的金钥匙
1.职业理念导引与学习团队建立
2.“菜鸟员工”的专业短信
3.团队竞赛：“卓越之舞”
4.职业素养测试
第二单元：职业态度决定职业高度
1.研讨：《约翰平凡人的葬礼讣文》
2.潜意识冰山与我的昨天、现在与未来
3.职业素质发展模型
4.案例研讨：职业化知与行
第三单元：从校园人到企业人
1.研讨学习：尤?哈里之窗，遇见未知的自己
自我角色的评估与认知
2.人生事业方程：
思维模式×能力×热情=成功
3.影视案例研讨：从“校园人”到“企业人”
第四单元：生涯规划——职业人生路线图
1.职业发展的误区
2.如何真正做到天生我才必有用
3.获取在职业中持续学习成长的有效途径
4．用EDGE训练个人思想价值体系
第五单元：拓展你的人际交往能力
1.人际交往的原则与规律
①“我看见你，我在这里！”
②人际交往的白金法则
③同理心：赢得良好人际关系的基石
2.沟通的质量=人生的质量
①现场模拟：你能有效沟通吗？
②走出沟通的常见误区
③实践演练：沟通的1-2-2原则
3.发展人际交往能力
①人际关系发展“三步曲”
②成为受别人欢迎的人
③人际关系如何演进
第六单元：形象走在成功的前面
1.造赏心悦目的职业形象
①着装
②配饰
③应用
2.掌握职场基本的行为规范
①问候与拜访
②握手与换名片
③出行与乘坐电梯
3.把握职场交往的关键时刻
①乘车
②赴宴
③请示与汇报
第七单元：走好职业人生的第一步
1.主动积极的职业心态
①问题研讨：半瓶可乐与半瓶矿泉水
②自动自发与自我授权
③吸引力法则：正向聚焦
2.有效持续的自我激励
①成功者如何播种梦想
②痛定思痛，厚积薄发
③视频研讨：《TeamHoyt》,自我激励的五个要素
3.成功长青的自我更新
①关于改变的阻力与机会
②人生六大支柱与平衡轮
③学习总结：为自己出征，做更好的自己
第八单元：与团队同行
1.什么是团队？
2.有效团队构成的要素
3.团队协作项目：“雕塑”
4.没有完美的个人，只有完美的团队