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企业内训

企业运营机制创新

培训讲师:黄飞宏培训主题:企业运营效率提升 IPD集成产品开发管理 华为狼性营销团队天数:2 天
课程收益:
1.了解影响现代企业运营效率的关键因素
2.了解运营效率提升的方法
3.了解国际先进的运营机制
4.了解国际机制创新的方向
5.掌握机制创新的方法
课程时间:1-2天(6小时/天)
课程大纲:
一、现代企业运营效率面临的挑战
1、执行力不高,工作进度严重延迟
2、跨部门沟通困难,效率低下
3、出现问题相互推卸责任
4、运营成本居高不下
5、成本浪费严重,没有人对成本负责
6、员工的积极性不高,主动工作意识不强
研讨:现代企业运营效率面临的挑战
二、成功企业的机制创新发展历程
1、企业为什么要进行机制创新
2、机制创新的方向
3、IBM的机制创新
4、ABB的机制创新
5、三星变革
6、华为的机制创新
案例分析与研讨:如何进行机制创新
三、管理模式创新
1、华为10年增长1000倍
2、某公司当初为什么进行改革
3、公司管理改革面临的阻力和问题
4、华为引入IPD集成产品开发管理体系
5、华为引入ISC集成供应链管理体系
6、华为引入人力资源管理体系
7、华为管理创新的方方面面
?职业化管理
?均衡发展
?流程化管理
?制度化管理
?组织架构变革
?华为接班人计划
?供应链管理
案例分析:某公司在管理创新的发展历程
四、营销策略创新
1、华为狼性营销团队
2、华为海外布局
3、华为营销的“一五一工程”
4、华为的营销策略
案例分析与研讨:营销策略创新
五、产品研发创新
1、建立以市场需求为导向的研发体系
2、产品平台和技术平台建立
3、结构化的产品开发流程
4、跨部门的产品开发团队
5、决策评审机制
6、产品开发的模式创新
7、建立“准、快、低”的产品开发体系
案例分析与研讨:如何建立快速的产品开发体系
六、人力资源管理体系创新
1、华为任职资格管理体系
2、员工职业生涯发展
3、接班人计划与导师制
4、结构化薪酬体系
5、绩效管理体系
6、人才评价体系
7、岗位竞聘制度
8、培训体系发展
9、人才资源池的建立
案例分析与研讨:人力资源管理体系创新
七、企业家精神
1、危机意识
2、低调
3、学习
4、抵挡诱惑
5、自我批判
6、爱国精神
7、洞察力
8、果断
案例分析与研讨:企业家的精神
八、总结与交流

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