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企业内训

  • 培训讲师:于海博
    天数:2 天
    课程目标:认识并理解8090员工掌握压力与情绪管理技巧掌握如何与8090员工进行沟通的技巧掌握8090员工激励技巧培育并使用8090员工创造卓越绩效建立高绩效新生代团队课程大纲:一、80-90后的优缺点及其成因解析1.80-90后这个群体到...
  • 培训讲师:于海博
    天数:1 天
    课程目标:通过本课程学习,您将得到以下收益:认识沟通的真正目的沟通的四种基本形态沟通的主要障碍及解决之道口语沟通的艺术和技巧非语言沟通的艺术和技巧如何有效地向上沟通如何有效地平行沟通如何有效地向下沟通理解沟通课程...
  • 培训讲师:于海博
    天数:1 天
    课程目标:通过本课程学习,您将得到以下收益:了解组织结构设计的目的、意义和方法;掌握工作分析的基本方法掌握定岗、定编、定员的基本方法;演练工作分析并现场制作岗位说明书;事事有人做,人人有事做,明确岗位职责并具体到...
  • 培训讲师:于海博
    天数:2 天
    课程目标:通过本课程学习,您将得到以下收益:掌握战略绩效管理的系统理念掌握BSC+KBI的绩效指标设计的理念、方法和技巧掌握绩效管理体系构建的方法并实际运用掌握绩效管理变革的关键要点,确保绩效管理体系推行成功成为卓越的管...
  • 培训讲师:于海博
    天数:1 天
    课程目标:态度层面:通过本课程的教学,学员应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念知识层面:通过本课程的教学,学员应当详细了解社会生活的阶段性特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的...
  • 培训讲师:于海博
    天数:2 天
    课程目标:通过本课程学习,您将得到以下收益:理解招聘工作的战略意义选择有效的招聘渠道掌握招聘管理的基本流程掌握人才测评的基本方法和技巧避免出现招聘工作的常识性错误掌握结构化面试的方法和技巧掌握评价中心技术更好地获...
  • 培训讲师:于海博
    天数:2 天
    课程大纲:第一章、什么是团队1、认识团队(1+1=?)2、团队与群体的区别3、团队行为曲线讨论:请分析团队与群体之间最大的区别是什么?第二章、如何才能建设高绩效的团队1、明确的目标(目标从哪里来?企业目标和个人目标如何统...
  • 培训讲师:于海博
    天数:2 天
    课程目标:通过本课程学习,您将得到以下收益:认识时间的特性和成本建立高效能时间管理的概念掌握提高时间效能的方法减少时间浪费,提高工作效率结合实际工作,制定系统利用时间的计划并严格执行高效管理团队的时间课程大纲:一...
  • 培训讲师:于海博
    天数:1 天
    课程目标:1.掌握商务文书写作的基础知识、规范和撰写技巧;2.提升运用不同文种达到既有目的的能力;3.学习商务文书写作中的高级技巧,提高文字沟通能力课程大纲:第一讲:商务文书写作概说一、商务文书的概念与分类二、商务文书...
  • 培训讲师:于海博
    天数:2 天
    课程目标:1、塑造中、基层干部的阳光心态,使中、基层管理干部具有积极向上、充满激情的工作精神;2、通过对自我的深层次认知,打造中、基层管理干部以结果为导向的工作思路;3、中、基层管理干部掌握目标管理的思路、工具和方法...

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