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企业内训

如何成为成功的产品经理

培训讲师:任传宏培训主题:产品生命周期管理 胜任能力模型 新产品上市管理天数:2 天
课程收益: 
了解产品经理的定位及关键技能、角色定位和胜任能力模型;
掌握产品规划工具及方法,提升做对产品的能力;
搭建系统化、结构化的产品管理框架;
掌握新产品策划工具及方法,提升“做对产品”的能力;
掌握新产品跨部门协同开发管理的工具及方法,提升快速的开发出新产品的管理能力;
掌握新产品上市管理的工具及方法,提升快速的开发出新产品的管理能力;
了解产品经理关键技能培养的方法与手段。
学员对象:企业CEO/总经理、产品管理总监/产品线总监/市场总监、产品经理、产品管理成员等。
课程大纲:
一、产品经理的定位与职责
案例分析:产品经理成长的烦恼
产品经理的定位误区
产品经理与项目经理的区别
产品经理的定位
产品经理的角色
产品经理的职责
产品经理的任职要求(知识、行为、技能及素质等)
产品经理的主要工作
市场-产品规划
产品开发过程管理(进度、质量及成本管理
产品上市管理
产品生命周期管理
研讨:贵司的产品经理定位
二、产品战略规划、找对市场与产品
产品规划的内涵
为何需要产品规划
产品规划的输入及输出
产品规划步骤
步骤1:如何评估市场
评估什么、如何评估
步骤2:如何细分市场、以找准需求
市场细分工具
如何进行市场细分
步骤3:如何相对目标市场/客户
目标市场选择工具及方法
步骤4:如何制定产品战略规划
产品战略规划模板讲解
产品战略规划示例
步骤5:产品战略规划整合与评审
评审什么
如何评审
产品规划中常见的问题及对策分析
演练:产品战略规划演练
三、 新产品策划管理、找对产品
新产品策划的内涵
新产品策划的输入
新产品策划的输出
新产品策划模板-业务计划书
新产品是什么
如何确定产品的定位
如何提炼、确定产品的卖点
产品的核心功能及特性
产品需求分析
新产品如何卖
渠道策略
定价策略
价值策略
宣传策略
开发进度及资源需求
财务可行性评估
销售预测
盈亏平衡分析
敏感性分析
演练:新产品策划
四、产品协同开发管理、快速开发出新产品
产品开发常见问题及原因剖析
跨部门协同困难,到处求人
项目经常延期
需求经常变更
……
市场驱动的新产品开发流程
最佳实践的产品开发流程示例
最佳实践的产品开发流程特征分析
产品经理在产品开发中扮演的角色
产品经理如何推动产品开发的全流程工作
产品开发团队管理
产品开发团队构成
产品开发团队的职责
产品经理在产品开发中角色
产品经理在产品开发中的职责
如何组建开发团队
如何有效运作跨部门的开发团队
如何处理产品开发团队中的冲突
如何激励产品开发团队、以提升团队士气与效率
产品开发进度管理
产品经理如何识别并管理项目风险
产品经理如何组织项目计划的制定
产品经理如何监控整个项目的进度
产品开发质量管理
产品经理如何监控产品开发质量
产品开发质量管理体系
产品开发质量控制的四大手段:测试、评审、变更管理、审计
如何提高产品质量
产品成本管理
产品成本构成模型
产品经理在成本管理中扮演的角色及关注的工作重点
产品经理如何控制产品成本
演练:产品开发协同管理
五、新产品上市管理、抓住上市机会窗
新产品发布流程
产品经理在新产品上市中扮演的角色与职责
新产品发布的主要活动:发布策略/计划、发布准备、正式发布、发布计划的执行与监控
产品发布计划模板及实例讲解
发布准备
需要准备哪些市场资料
需要准备哪些产品材料
谁来负责发布准备
如何避免发布准备出错
新产品发布
发布方式
如何保证发布会成功
研讨:贵司新产品发布的改进点
六、产品经理关键技能培养途径
产品经理的职业发展通道
产品经理的任职要求
基本条件:现职状况、经验与绩效
资格标准:知识、技能、行为及素质
参考项:品德与个性特征
产品经理任职资格标准示例
没有符合标准的产品经理人选怎么办
产品经理培养方式
岗位轮换
自我批判与参加学习
导师制
产品经理资源池
研讨:如何提高更有效的培养产品经理

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