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企业内训

  • 培训讲师:崔翔
    天数:2 天
    【培训目的】理解领悟目标管理的重要意义、绩效管理内涵以及绩效管理的技巧;在实际工作中,有效改善公司绩效体系和完善绩效体系的建设;对绩效管理体系建设有一个完整的正确的轮廓;掌握与绩效管理和绩效考核有关的政策、流程、...
  • 培训讲师:马本军
    天数:1 天
    课程目标:学习和掌握岗位分析与评估的基本理论与方法,把握企业岗位分析与评估的要点基本能独立完成本部门的工作分析与评价工作,以夯实企业人力资源管理基础,提高HRM专业技能。课程大纲:岗位管理基础知识及重要性岗位分析的定...
  • 培训讲师:刘成熙
    天数:2 天
    课程大纲:一培训的观念与培训课程设计一、突破培训的困惑和盲点二、企业培训发展定位与发展趋势三、企业培训主管的角色与认知四、如何推动企业培训工作五、培训体系整体架构介绍:课程体系、管理体系、培训制度六、不同企业的培...
  • 培训讲师:李昂
    天数:2 天
    课程背景在日常的企业招聘中,你是否有以下的一些困惑:?我们不担心专业知识的评估,但是那些“软技巧”的判断真头疼?如何了解应聘者的自我激励和承受压力的情况?如何了解员工的工作动机?如何判断应聘者是否有良好...
  • 培训讲师:徐子远
    天数:2 天
    课程背景人员招聘是人力资源管理的第一步。几个月的准备工作,从正式申请,批准,确定职位说明,发布招聘信息,处理应聘邮件,初步筛选,到安排面试,难道所有这一切都要在最后半小时的面试中作一个了断吗?在面试中,有的主管挑...

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