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企业内训

  • 培训讲师:张文
    天数:2 天
    课程介绍:有调查表明:如何建立有效的绩效管理体系被列为困扰中国企业10大管理难题之首。对于大多数企业来讲,绩效管理难遂人意甚至流于形式。绩效管理成功的关键在于体系建立的科学性、意识营销的技巧性和贯彻执行的柔韧性。表面...
  • 培训讲师:马本军
    天数:1 天
    课程大纲:一、中国企业薪酬体系存在的主要问题企业薪酬管理中的问题与困惑分析:国有/民营/外资典型企业薪酬体系存在的问题分析二、建立适当的薪酬策略与定位不同职位员工的薪酬结构模式薪酬水平的市场定位策略;薪酬如何支持企...
  • 培训讲师:马本军
    天数:1 天
    课程目标:1.掌握薪酬管理在企业管理中的重要意义及薪酬体系的构成2.掌握薪酬体系设计的原则、方法及其管理的基本过程课程大纲:一、薪酬体系设计基础知识与技能员工激励与薪酬管理中的问题激励基本理论员工激励体系薪酬福利激励...
  • 培训讲师:葛军
    天数:2 天
    课程目标:薪酬福利是员工最为关注的问题,薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留及员工整体业绩的提升有着直接的影响。通过本课程您可以:懂得如何利用科学的岗位评价方法,理顺企业内部的岗位价值;懂得如何进行岗位薪酬层级...
  • 培训讲师:陈啸语
    天数:2 天
    课程大纲:第一讲:激励概论激励对于企业的重要意义满足员工需求与企业目标达成的利器获取员工机械性工作以外的工作热情与付出降低物质性支出的灵丹妙药留住人才的好方法组织正常运营的必备工具激励必须具备的三大要素激励对象分...

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