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企业内训

现场利器5S和明示化管理实战

培训讲师:张海博培训主题:目视化看板管理 5S与现场管理 八大浪费识别方法天数:2 天
课程目的
全面了解5S是什么,掌握实施5S的各类工具,能够运用学到的工具知识,在工厂内或是部门中建立和推行5S管理,提升现场状态
课程内容
一、5S的目标和基本要求
1.了解什么是5S
5S的每个S的思路和理念:日本企业成功的基因
理解5S活动推行意义:建立一流的制造现场和培养一流的员工
一流企业的5S标志
2.5S的目标和基本要求
5S与现场管理的关系
5S解决现场问题的思路
整理:要与不要,一留一弃。整顿:科学布局,取用快捷。
清扫:清除垃圾,美化环境。清洁:洁净环境,贯彻到底。
修养:形成制度,养成习惯。安全:人身安全,生产安全。
3推进5S得到什么
减少物品浪费,减少人力浪费,减少时间浪费,减少成本浪费,减少空间浪费,避免注意力分散,减少失误,进一步发扬服务精神,养成良好习惯
二、5S活动体系的建立
1建立组织架构:界定参加5S推进成员的角色和作用
案例:爱心圈活动
2拟订方针和目标
3教育培训:让大家理解和知道5S
4制定5S推进的滚动计划
5划分5S责任区
6建立标准和诊断机制
案例:5S标准
73级检查推进机制:持续的推进机制
三、如何开展5S活动
1.每个S之间的关系
2.使5S成为现实的方法
3.1S整理(SEIRI):在工作现场,区分要与不要,保留需要的;清除不需要的。
整理推进的重点、方法及案例
整理的目的
要与不要的原则
实施整理的关键
找出现场不需要的物品
识别八大浪费浪费的方法
如何开展红单作战
练习:发现现场的问题
4.2S整顿(SEITON):将要用的东西定位摆放,并且保持在需要的时候能立即取出的状态。
整顿推进的重点、方法及案例
整顿的要求
整顿的对象
定置管理
练习:学习2S的方法
?5.3S清扫(SEISOU)将工作场所变得无垃圾、无灰尘,干净整洁;设备保养得清洁完好。
清扫推进的重点、方法及案例
清扫定义、标准
如何实施清扫
清扫的目的、要领与推进的重点
消除浪费的方法
?6.4S清洁(SEIKETSU)维持上述3S(整理、整顿、清扫)的成果,并成为一种制度和习惯。
清洁的目的与要求
清洁的推行要领
推进清洁的步骤
标准化、制度化的含义
?7.5S素养(SHITSUKE)通过上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。
素养推进的重点、方法及案例
如何实施素养
素养教育的开展方式
素养的难点
8.5S安全(SAFETY):通过5S,消灭各类安全隐患,培养遵守安全规定和操作规范的员工。
五、目视化管理
1.目视管理的含义与作用
2.目视管理的方法
3.目视管理的着眼点
4.目视管理的案例
六、开展5S活动的各种工具和应用
1红牌作战
2摄影作战
3目视管理
5定置管理
6颜色管理
七、案例:5S活动带来的变化

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