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企业内训

高效会议与沟通

培训讲师:刘秦南培训主题:会议组织活动策划 内部邮件沟通技巧 会议主持人礼仪天数:2 天
课程收益:
1.能判断召开会议的必要性,并确立会议目的。
2.能规划会议的方针,并指示会前行动步骤。
3.能拟定会议的决议事项,与相关人员及其各自需准备的资讯。
4.能督导决议经办人制作行动计划,并追踪成效。
5.能提出有效的议题以利召开有价值的会议。
6.能胜任主席或与会者,在会议召集人规划中的角色任务。
7.能做好会议前的主席、议事工作、提案、引言、备询的五项准备工作。
8.能拟定引导产生决议的「问话程序」。
9.能运用过程控制技巧主持一次会议。
课程大纲:
第一单元:会议的重点功能
1.召开会议的通例
2.不必召开会议的方法
3.不得不召开会议的理由
第二单元:会议的目的
1.召开会议的思考向度
2.召开会议前的准备工作
3.决定会议的功能产出与角色任务
第三单元:召开会议的程序管理
1.会议方针的规划
2.会议资料需求的声明
3.议程的思考逻辑
第四单元:议程的撰拟
1.拟议程的注意事项
2.会议通知的要项
3.设计引导讨论产生决议的问话程序
第五单元:会议的准备工作展开
1.主席的会前准备工作
2.议事工作人员的会前准备工作
3.提案人的会前准备工作
4.引言人的会前准备工作
5.备询人员的会前准备工作
第六单元:过程控制技巧
1.与会者行为的功能
2.主席的过程控制技巧
第七单元:如何当好会议主持人
1.会议主持的角色
2.会议主持的影响力
3.会议主持的职责
4.会议主持的开场白
第八单元:与会者的各种角色与功能
1.与会者的角色与职责
2.如何在会中发挥影响力
3.如何避免与化解会议冲突
4.何种行为是会议的破坏者
第九单元:会议中如何达成决议
1.达成决议的艺术
2.传统决策方法介绍
3.影响决议结果的因素
第十单元:会议主持模拟
1.个案背景说明
2.预备会议简报
3.会议主持模拟
第十一单元:会议后立即行动计划
1.目标声明
2.资源需求声明
3.会议记录的运用
第十二单元:简述内部邮件沟通技巧
1.哪些事情需要使用邮件
●正式工作报告
●?信息传递和工作安排
●?难以简单口头表达说清楚的事项
●?需要获得部门之间配合的事宜
●?没有见面交流条件的其他交流内容
2.邮件发送的对象
●?类型释义
○收件人【T0】只能是主要阅读此邮件的人
○?抄送【CC】是需要了解信息的相关人员
○?密送【BCC】对内工作邮件不建议使用
●?寻求跨部门支持的邮件
●??项目通报类的邮件
●??工作计划类邮件
●?行政类、会议记录等
3.邮件格式
●??标题
●?正文
4.邮件沟通
●?对重要沟通事项,发邮件后打电话提醒
●??如果重要邮件得不到回复,再次提醒
●?沟通要素:5W2H6C
清楚(clearly)简明扼要(chiefly)礼貌(courtly)
建设性(constructively)正确性(correctly)完整(completely)

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