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企业内训

企业培训需求评估与调查实务

培训讲师:马本军培训主题:培训需求分析 培训管理体系 需求调查天数:1 天
课程目标:
了解培训需求评估的基本知识与技能
学习和掌握培训需求评估的核心技术与方法
深刻把握企业不同阶层员工培训需求评估的重点
了解培训需求评估的常见问题与发展
课程大纲:
培训需求评估的基本知识
分组及破冰活动
案例研讨:对培训需求把握的思考
培训需求评估的定义
培训需求评估的层次
培训需求评估的体系
休息
培训需求评估的内容与方法
培训需求评估的内容
培训需求评估的方法
培训需求评估方法的比较
个案研讨:培训不是万金油
休息
如何进行需求评估
需求评估的五种途径
基层、中层主管、高层主管的需求把握
个案研讨:某公司的培训需求分析
休息
培训需求评估中的问题与解决
需求调查中的责任区分
需求调查中的常见问题
目前企业培训热闹课题
公司人员的十大核心能力
培训需求评估的技术发展

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