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发布时间：2013-05-28点击量：63
行政工作统筹管理高级研修班 开课时间：2025-05-14 地点：北京 天数：2 天 课程背景：随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如...
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发布时间：2013-05-28点击量：112
行政工作统筹管理高级研修班 开课时间：2025-05-14 地点：北京 天数：2 天 课程背景：随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如...
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发布时间：2013-05-28点击量：90
行政工作统筹管理高级研修班 开课时间：2025-05-14 地点：北京 天数：2 天 课程背景：随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如...
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发布时间：2013-05-28点击量：75
销售团队管理与回款管理：提升团队效能的关键 开课时间：2025-12-13 地点：广州 天数：2 天 课程背景：在风起云涌的商业战场，销售人才是企业的"金山"，有人用"三分天下有其二"来形容销售队伍的重要性。作为公司获取利润的直接工作者。这支队伍...
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发布时间：2013-05-28点击量：75
基于战略和业务的培训计划制定 开课时间：2025-11-21 地点：合肥 天数：2 天 课程背景：在这个竞争激烈、不进则退的时代，企业不学习就难以生存发展。作为企业培训管理者，承担着企业学习与发展的重担。但怎样做好这项工作，对中...
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发布时间：2013-05-28点击量：74
薪酬与福利体系建设 开课时间：2025-11-25 地点：上海 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-05-28点击量：88
薪酬与福利体系建设 开课时间：2025-11-25 地点：上海 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-05-28点击量：76
薪酬与福利体系建设 开课时间：2025-11-25 地点：上海 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-05-28点击量：95
非人力资源经理的人力资源管理 开课时间：2025-07-22 地点：上海 天数：2 天 课程目标：了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。了解人力资源管理的基本内涵与运作流程，明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。...
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发布时间：2013-05-28点击量：75
精准招聘-实景招聘与甄选技术 开课时间：2025-08-22 地点：广州 天数：2 天 课程背景：谁是公司合适的人才？在测评环节中没有精准的设计，招来了大量不合格人员，公司为此付出了高额的劳动成本，同时没有获得支持企业发展的真正...