九型人格

培训课程

九型人格测评与团队管理

开课时间：2023-08-17地点：青岛天数：2 天

【课程背景】作为管理者，我们上过不少管理学的课程，也掌握了一些团队管理方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个管理方法对这个员工管用，但是对另一个员工却完全不起作用。这就是我们针对不同的员工，却采用同一类团队管理方法的弊端。好的老师采用“因材施教”教育方法；好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好...[培训详情]
九型人格—提升识人用人的管理技能

开课时间：2023-05-17地点：广州天数：2 天

课程收获：企业收益：1、帮助企业实现人才优势与岗位需求的完美结合，打造高绩效团队；2、提升管理者对员工的洞察力，做到人尽其才，知人善任。岗位收益：1、学会运用九型人格原理进行分析与判断性格差异；2、洞悉自身的管理模式，提升心智水平，唤醒潜能；3、提升职场觉察力，极大地提升人际关系敏感度；4、掌握并灵活运用针对性的激励和时...[培训详情]
九型人格工作坊—系统快速掌握人性地图

开课时间：2022-12-03地点：上海天数：2 天

课程背景九型人格学（Enneagram）是一个有2000多年历史的古老学问，揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为，真正做到“知已知彼，百战百胜”。所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域，还进入了高校作为选修课。九型人格...[培训详情]
九型人格—打造职场高效沟通

开课时间：2022-09-02地点：广州天数：2 天

课程收获：企业收益：1、提升部门之间的沟通效率，推动工作高效进展；2、培养积极向上，高效协同的工作氛围，改善员工之间的人际关系。岗位收益：1、学会运用九型人格原理进行分析与判断性格差异；2、提升对人的洞察力，极大地提升人际关系敏感度；3、增强人际洞察力，运取针对性的沟通方式，建立良好的人际关系；4、了解情绪对沟通的影响，...[培训详情]
九型人格之管理者识人用人之道

开课时间：2020-10-24地点：贵阳天数：2 天

课程特色：化繁就简，将复杂的理论转化为生动鲜活的课程；重点突出，从每种性格最强项入手，揭示每种性格的生命光辉；简便实用，四种管理应用，立刻见到效果。【课程目的】：系统学习九型人格的理论，掌握识别自己个性和他人个性的方法，了解性格对事业的影响，学习个性的沟通、激励技巧，挖掘自身个性优势，学习在工作中使用九型人格的技巧...[培训详情]
九型人格—自我认知与领导艺术

开课时间：2019-12-27地点：厦门天数：2 天

课程前言如何将个人的品质和坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩？如何认识自我能力水平？洞悉自我，提升自我！本课程旨在使学员透过学习九型人格，能系统化地对不同类型的人格特质深入认识，明了不同人的性格类型，知道他们的内在渴求，了解他们的潜在恐惧。对于一个时常需要随机应变、灵活机智的管理者来说，此课程肯定是一个不可或缺的必...[培训详情]
决战大客户—九型人格让销售百步穿杨

开课时间：2019-12-19地点：上海天数：2 天

课程收益1.通过导师讲解和学员现场演练，让学员明晰不同类型客户的心智模式和行为模式；2.课程学习，将开启学员的觉察，极大地提升人际关系敏感度，对人的洞察可以提升到一个高度，感受到一个完全不同的崭新世界；3.通过导师引导、团队竞赛、导师点评，激发学员现场演练学到的客户研判技巧、建立关系技巧和销售成交技巧，提升销售业绩，创造...[培训详情]
九型人格之自我提升与洞悉他人

开课时间：2019-11-28地点：上海天数：3 天

课程收益√ 醒觉我、接纳我、发挥我、提升我，九型人格能做到！√ 看准人、懂得人、用好人、培养人，九型人格能做到！√ 帮助您了解您的个性及各型号的个性优势及局限√ 了解不同型号的行为动机及内在注意力焦点√ 提供共同语言，达致和谐关系√ 透过内在观察能自我验证，更有动力√ 识别三个...[培训详情]
九型人格与职场高效沟通

开课时间：2019-11-27地点：广州天数：2 天

课程背景：沟通是生命永恒的主题曲，这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章，在于您是否能在细微处因人而异地做出恰到好处的变通，而九型人格如同指挥棒，能指引你感受不同人格的生命特质，最终做出高效的沟通行为。然而，许多职场人士对如何在沟通中运用九型人格方法感到困惑不已——如何在谈判、销售或管理中快速了解沟通对象的基本人...[培训详情]
九型人格二阶段:人际关系影响力提升工作坊

开课时间：2019-11-23地点：上海天数：2 天

课程收益1、在团队协作中，为什么有些人能耐着性子专注的在工作中，为什么有些人工作一会他就无法长时静心，必须要跟更多的人去沟通，才能把思维与点子发挥得更极致。为什么有些人工作时，有没有感觉有没有激情才是他至关重要的法宝。学习副型可以更好的帮助团队管理者把员工分配的更加合理，发挥每个人的极致优势。2、在选择工作拍档或合作...[培训详情]

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