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课程目标：掌握发现与解决问题的方法、程序和技巧；学会运用科学的方法，提高自身解决问题的能力；减少工作中出现的不和谐现象，快乐工作每一天；增强与同事的协调配合，进一步提升企业的凝聚力、降低成本。课程大纲：一、何为&l...
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学习获益个人获益1、系统描述行动学习与传统培训的本质区别；2、全面形成对行动学习的理论探究，阐述行动学习的理论依据；3、理解并应用行动学习研讨方法团队列名法；4、理解并应用行动学习研讨方法团队共创法；5、阐述行动学习过...
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课程背景：当公司开会时，您是否常觉得意见分歧，最后总是不了了之，没有答案？您是否每次遇到问题，都未能找到真正原因，以致相同问题一直重复发生？如何训练自己面对问题有追根究柢，分析解决的能力？如何在公司内建立一套共同...
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课程目标：1.推动销售管理领导应用数字化的管理手段，有效提高绩效2.掌握数字化管理的基本思想和核心概念3.学习报表、统计和分析等数字化管理的工具4.树立数字化管理的理念和信心课程大纲：第一章什么是数字化管理第一节数字化管...
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课程收益:让班组长认清自我角色认识班组的构成与班组的建设，掌握发挥班组团队作用的技巧提高班组长辅导、教导下属的能力，快速提高一线员工操作技能提升班组长现场问题发现、现场改善的能力班组安全管理能力的提升培训背景班组长...
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课程收益:帮助学员认清班组长角色定位了解班组长的工作职责熟悉现场管理的基本手段与技巧了解品质、安全、效率管理的基本要求与方法懂得领导与沟通技巧，包括下属激励、辅导等掌握现场问题解决与分析的方法课程大纲:班长组的角色...
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课程大纲：第一讲：创新思维的意义和方向解决问题的改进意识创造与创新创新对个人与组织的意义阻碍创新的郐子手---固有思维固有思维产生的原因过去经验注意力导向参照物创新思维能力测试和评价第二讲：确定和界定问题你正在解决应...
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课程收益:◇了解职业生涯与个人成长的意义◇掌握职业生涯规划与自我成长管理的技巧◇明确个人发展目标，制定个人发展规划◇最终实现个人的人生目标（幸福人生）课程大纲:职业规划与个人成长◇你为什么工作？◇心态对职业人的重要...
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课程收益作为学员，参加这个培训后将：在解决问题时，能关注关键的目标，排除不确定因素的干扰能基于事实（并不是猜测或假设）解决所关注的问题，澄清错误信息找出不佳或良好表现的真实原因，确定解决方案和改进措施，并能通过出...
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课程收益:掌握立即可用的系统解决问题的步骤、方法和工具；通过群策群力，找出问题产生的原因，并做出切实可行的解决方案课程大纲:第一章：什么是真正的问题1.解决问题的关键是什么2.什么是问题3.问题的类型第二章：对问题的系统...