课程大纲：
模块一：质量成本战略与案例分析
为什么需要管理质量成本
省思：为什么日航严重亏损并申请破产保护
研讨：日本经营之圣-稻盛和夫的变革给我们启示是什么
企业赢在成本的4个按钮
质量成本如何影响企业决策与经营
分享：如何让成本管理进行到底
财务能为质量成本做什么？
财务如何看待质量成本管理
企业稳健型财务战略与目标
质量成本与
财务管理的关系
财务在质量成本管理中的角色与职责
研讨：质量成本战略影响因素分析
质量成本管理新思维与基本原理
质量成本的现场诊断和分析
质量成本的框架与定义
如何识别关键流程中的增值与浪费
数字成本，质量成本未来的趋势
情景：集团公司的账务报表与质量成本
案例：降低浪费是成本，还是利润？
模块二：质量成本指标分析与评价
质量成本报表的阅读与分析
质量成本管理的目的
质量成本报表的阅读基础与标准
四大核心部门质量成本报表的阅读
案例：TX公司质量成本报表的分析
研讨：荷兰鸵鸟养殖场的资产与成本问题
质量成本的关键指标
综合运营性质量成本指标的建立
综合质量成本指标的设立与评价系统
案例：TG公司的成本指标的分解
关键质量指标的达成计划
质量成本的维护与监控要点
研讨：冰山一角的高铁天价
采购成本指标
点评：天价背后的利益驱动链条
卓越绩效与资讯管理
质量成本的单独与捆绑考核
QKMS管理系统的数据采集与分析
质量成本与基础建设之有效整合
案例：资讯管理系统的架构图
模块三：质量成本内部管理与流程技术
如何降低技术流程的质量成本
产品设计与质量成本的关系
向产品设计变更要效益-导入“高压线管理”法
产品质量预防技术系统-
FMEA失效模式与效应分析
工艺工程防呆管理技术-PoKe-YoKe
案例：企业如何预防生产线漏打螺丝的
构建技术流程的质量成本构架与思路
演练：无线鼠标的价值分析
如何降低行政流程的质量成本
如何缩短人力资源招聘周期
培育
现场管理干部与多技能工4个方法
演练：YX公司人员过剩率
间接人员工作负荷分析表
消除现场多余的作业流程与步骤
如何降低管理流程的质量成本
识别现场管理的八大浪费
如何保证“安全“库存及实施步骤
快速降低采购成本的4个方法
控制材料消耗及预防材料成本
研讨：波峰焊一次合格率提升的案例
模块四： 质量成本应用与改进技术
成本管理的六大误区
强调短期效益，而忽略战略目标
质量成本是质量部门的事
强调成本核算，而忽略成本改进
忽略成本科目的系统完整性
成本推广在形式，不在实质
质量成本=压缩成本
质量成本科目与计算方法
成本的结构和要素分析
成本管理的基本框架
演练：成本金字塔-系统的质量成本分解
质量成本核算的5个方法
案例：一汽大众质量成本背后的故事
提案改善技术与应用案例
如何正确的运用小组的头脑风暴与提案改善技术，我们障碍是什么？
对策整合技术的运用与要点剖析
改善后的评估管理技术
行动方案的背后绩效是如何监控的
案例：DELL供应商的焊点不良率降低，我们感悟是什么？
模块五：质量成本体系精细化
建立质量成本和内控流程
公司高层智慧质量执行框架
质量成本与执行框架的整合
高层在质量成本管理中的角色
内控专员的职责与角色
内控建立和执行的6个阶段
案例：精博集团质量管理与成本风险剖析
质量成本管理精细化解决方案
成本流程再造设计的基本原则
质量成本与资讯软件的整合
质量成本分析与控制流程标准化
以质量成本为核心的绩效考核制度
案例：T公司的质量成本管理精细化剖析
如何应对质量成本的瓶颈
向上沟通-快速融入以高层为核心的成本文化
以点带面-质量成本管理中的炼金术
与狼共舞-质量成本组织运营机构
多元复制-成本分析与改进的流程模板化
研讨：质量成本如何持续经营有效，T公司是这样的
模块六：卓越成本管理师的成长之路
质量成本管理师必备的专业知识与技能
质量成本管理师的财务知识一点通
领导与协调沟通的能力
利益驱动与系统组建的能力
善于现场诊断与逻辑判断分析
案例：认识自我，走向未来的趋势
非质量员工的质量成本培训
质量成本的基本意识与概论
岗位质量成本的核算体系
质量成本的持案改进技术
年底培育计划与现场培训技巧
案例：F公司的培育计划与纲要
如何推广全员的质量成本
建立全员成本化的基本意识与理念
优化成本管理机制与激励技术
构建成本管理的基础建设体系与环境
如何快速的解决员工不愿意做的问题
情景：X集团上市公司成本推广法
研讨：卓越型质量成本的战略和目标方向是什么
培训讲师：吴建平
•工商管理硕士EMBA，精益
六西格玛黑带大师;
•美国IEG集团精益六西格玛黑带;美国质量协会注册6sigma黑带（CSSBB）、
•中国质量协会首批6sigma黑带注册讲师（CQA）、美国质量协会6sigma黑带培训授权讲师、
•美国认证协会质量总监授权讲师；美国咨询协会管理咨询师；
•美国AITA认证银章PTT国际职业培训师、国家质量技术监督局特约讲师；
•北京大学及清华大学总裁班特聘高级讲师; 北京大学质量与竞争力研究中心高级研究员；
曾先后任职于世界五百强汽车、电子行业任质保部经理、质量总监、公司厂长、副总、质量改进总工程师总经理等重要职务。具有十五年质量管理辅导培训式实战经验，曾成功为400多家跨国集团公司服务质量战略策划、实施及新
品管圈、精益六西格玛系列咨询与培训、质量经营改善、流程与技术创新等项目辅导，对新导入6sigma企业的推进体系和各种制度的建设、项目和人员的选择、项目推进过程管理、项目关闭管理、项目维持等工作积累较丰富的经验，对于推进过程中面临问题的解决，如何使项目做深做实深有心得。先后对4000多名企业高管、60000多名中基层人员进行精益六西格玛及质量管理专业技能的强化训练.同时负责的质量改进项目 “Reduce IFIR Defect Rate”通过一年的努力，项目年收益超过4000万人民币. 在质量项目咨询过程中, 获得项目的总收益超过了10亿元人民币
常年为参加AQI各项认证考试的学员进行考前培训，考试通过率超过90％；
在中国进行了数场专业培训（涉及CQE/CQM/SQM/6Sigma）等，学员包括：航天四院、航天科工、河南平高电气、解放军总装备部、航天三院、航空工业集团、株洲机车、株洲硬质合金集团、博世集团、奥的斯集团、伟创集团、江铃汽车集团、北汽福田汽车、中国电子科技集团、步步高集团、精英集团、光宝集团、深圳博恩集团、南玻集团、香港权智集团、香港维亚集团、华之巨科技集团、东风汽车、通用汽车、联合汽车电子、横店集团联宜电机、万象集团、宝钢集团、无锡吉兴汽车、一汽大众汽车、北京吉普、长安汽车、一汽集团、西门子威迪欧、德尔夫、明泰集团、延峰伟世通、佛吉亚、烟台胜地汽车、亚新科天纬、西哲罗伯特、伟巴斯特、博世汽车、NGK环保陶瓷、东风日产发动机、中信戴卡轮毂、礼恩派汽车部件、马勒汽车部件、李尔汽车零件、皮尔金顿安全玻璃、马瑞利汽车仪表、沙基诺凌云、潍坊潍柴、嘉茂科技电子、國巨電子、电装阪神、南车时代电气、阿斯顿强生技纺、联芯科技、金斯瑞生物、马夸特开关、艾蒂盟斯、凯美特电子、快速电梯、瑞好聚合物、威卡自动化仪表、泰科安全产品、丽清汽车、轻骑华南、ECCO(厦门)、泰尔茂医疗产品、鸿雁电器、优利康听力技术、鸿铭电子、华帝光学、嘉联益科技、等百余家国内国际知名企业，获得了极佳的反馈。