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培训课程

研发质量保证

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主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2025年10月13-14日/上海
培训费用:4500元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等)
课程背景:
通过产品质量问题的溯源分析,发现50+%的质量问题源自研发阶段,客户对产品的质量要求越来越高,质量成为产品在市场竞争中脱颖而出的重要武器;
1、如何培养研发人员的质量意识?
2、如何把质量管理活动变成开发人员的自觉行为?
3、如何避免质量管理体系和实际执行“两张皮”?
4、如何把设计中构建产品质量的理念落实到具体的产品开发活动中去?
5、如何构建能很好支撑公司核心业务运作的研发质量管理体系?
6、什么样的人比较适合从事研发质量管理,同时这部分人员的出路在哪里?
这些问题是业界研发管理人员普遍感到困惑的核心问题。本课程通过业界最佳实践的分享,具体的案例研讨等方式,详细介绍研发流程中的技术评审和决策评审,以及如何进行产品研发质量控制。
课程特点:
内容详尽,涵盖面广,重点突出,有针对性的措施解决企业产品研发质量管控的难点和痛点,大量业界最佳优秀实践
参训对象:
研发部部长、研发业务主管、项目经理、产品线质量部部长、质量QA、项目PM、项目PL、研发人员(SE、硬件开发人员、软件开发人员、结构开发人员、测试人员、……)、产品线经理、设计经理、设计工程师、工艺工程师等
授课形式:
知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。
课程大纲:
一、研发质量管理常见的误区
1、产品研发过程中质量典型案例
2、华为是如何解决产品研发中此类质量问题的?
二、研发质量管理核心理念
1、什么是质量
2、如何理解对质量的定义
3、质量成本意识
4、质量管理体系的作用
5、质量管理者、质量管理、质量管理体系之间的关系
三、如何在研发流程中构建产品质量
1、集成产品开发(IPD)流程的特点
2、研发中的技术评审
技术评审目的
技术评审TR的运作
技术评审报告模板
3、研发中业务评审
业务决策评审点DCP的运作
各DCP点的评审项及通过标准
…..
四、研发质量过程管理方法
1、质量策划
质量策划流程和活动要求
质量策划的输入和输出
质量策划之目标策划(客户关注的质量目标、过程质量目标)
质量策划之过程策划(过程策划要素和子要素评估、风险识别)
质量策划之控制策划(质量控制点、过程控制标准、质量评估计划)
质量策划之改进策划(TOPN、复盘、AAR、质量回溯、缺陷分析、问题清零与预防等)
2、质量控制
设计与开发的输入控制——需求质量管理
设计与开发的评审——评审、检视、走读、评审流程、实践分享
3、质量评估
什么是质量评估
质量评估分类
质量评估的四个阶段
4、质量改进
组织改进形式
TOPN改进
逆向改进方法
实用质量工程方法
五、研发度量体系
1、什么是度量
2、度量的目的和意义
3、度量分类、度量流程
4、研发度量指标
结果质量指标
过程质量指标
5、KPI和度量指标之间的关系
六、研发质量组织体系
1、研发质量组织职责定位
2、研发质量部职责定义
3、QA角色认知
4、QA能力要求
5、华为QA素质模型和岗位定位
七、问题答疑
讲师介绍:Peter 汪老师
哈尔滨工业大学 硕士研究生
大连冷冻机股份有限公司(1997-2000)
华为(2000-2020)
中央研发部,负责交换机、接入网等产品硬件开发;
华为研发质量部部长,负责研发业务流程变革、流程建设及推行等。
华为政企咨询——IPD数字化转型变革相关咨询工作。
二十年华为研发领域工作经历,曾担任研发部质量与运营部部长,华为19级专家;
华为IPD业务流程变革经验,曾主导研发能力中心业务流程、IT、组织等变革,并完成IPD关键指标流程成熟度评估和改进。
采购及供应链领域流程变革。
专业能力:
20年华为开发工作经验,长期从事产品研发、流程建设和推行、质量保证、内控合规等
精通IPD产品研发流程和流程变革,参与多家大型国企IPD变革和数字化转型,流程建设、推行和变革实践经验丰富;
理解能力、沟通能力、推动能力、协同能力强。
擅长领域:
在华为工作期间,先后从事硬件研发、研发质量运营、采购及供应商管理等工作。
研发业务流程变革管理
研发组织变革管理
流程IT项目规划
研发质量管理
信息安全和隐私保护、内控
采购供应链业务流程变革
关键项目经验(华为内部):
流程变革项目:
研发部硬件业务研发流程设计、推行和流程成熟度评估(TPM);从IPD模型原则、架构、流程使能器3个维度,9个领域(业务分层、结构化流程、基于团队的管理、产品开发、有效的衡量标准、项目管理、异步开发、共用基础模块、以用户为中心的设计)设计变革进展指标,阶段性开展回顾和总结,及时发现问题,分析根源,执行对策,确保项目最终结项时TPM评估分数达到3.5分,达成公司要求。
研发能力中心流程变革、流程IT项目规划和开发及流程成熟度TPM评估;
技术开发/技术合作项目流程建设、流程试点和推行;
研发质量管理,TR评审要素、DI值目标设定,以及研发度量指标定义等;
研发项目管理,重点是项目群的管理流程优化和改进。
关键项目经验(外部):
1、南京钢铁集团IPD导入咨询项目
负责研发质量管理和研发流程管理两个模块的诊断、评估、根因分析及变革建议:基于南钢的业务特点,结合华为先进实践,对南钢的研发质量体系和流程管理体系进行全面诊断和评估,识别关键发现和业务痛点,提出了解决建议、改进方向。
对客户进行华为研发度量实践、华为需求管理和产品规划实践的培训。
2、沈阳HF数字化转型变革项目
负责IPD采购领域的流程构建。主要活动有流程诊断、关键发现及根因分析、流程高阶方案设计、流程架构卡、流程泳道图、L5文件的开发等工作。
负责可制造性设计(DFM)赋能专项。指导客户完成了DFM能力架构、DFM体系构建、DFM需求基线开发流程(5步法)、开发典型部件的DFM需求基线及试点应用等。
完成IPD  Dry Run方案及落地实施(采购领域和DFM)。
对客户进行采购、集成供应链领域、DFX设计等方面的华为实践培训。
3、东风柳汽集团IPD变革咨询项目
参与东风柳汽IPD变革咨询项目,负责技术开发和技术合作两个模块的流程诊断、评估、关键发现及根因分析、关键对策设计、流程高阶方案设计、流程概要图、流程泳道图、流程架构卡、及流程L6的文件开发指导工作。
对客户进行华为技术立项实践、华为质量度量实践的培训。
4、沈阳HF数字化转型深化应用变革项目
负责IPD流程的深化应用和推行。重点包括试点项目辅导、流程审计和流程评估,通过实际项目提升流程应用深度。
审计流程遵从执行情况,深入研发、工厂一线,对IPD流程活动和交付件进行深入检查;同时总结流程推行的优秀实践并在集团内部推广;对流程执行过程中发现的流程本身问题进行优化、改进。
应用TPM进行流程成熟度评估,从流程推行、流程效果两个维度进行打分,对标华为,给出改进建议和措施
承担研发过程质量提升专项工作:负责产品研发过程中质量提升专项工作,重点包括质量策划、过程和交付件审核、质量组织、质量度量、质量回溯五个模块。对标华为优秀实践,分析差距,给出改进措施并落实,目前正在实施中。

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