九型性格教练
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培训收益：
发现自己性格的优势与局限，知晓如何跨越事业高原；
深入了解九种不同的人，知道如何与他们相处，如何化解冲突；
增强对人的洞察力，在招聘面试中如何通过有效问话找到你想要的人。
九种性格的员工在企业中适用的岗位，善用各类人才，提升管理效能。
如何发挥和使用不同性格的员工优势，如何制定非薪酬激励措施，让管理变得轻松而又有效？
怎样去推动及支持他人，怎样做出正确决策，怎样知人善任，了解不同人的情绪模式，有效地留住人才。
培训方式：导师讲解、现场教练、学员演练、案例教练、跟进导修
教练特色：
◆精准的技术展示，深厚的专业功底，一流的现场教练示范。
◆教练不是让你懂得多少，而是让你做到多少。
◆简单、实用、有效！
课程内容：
第一讲 九型性格教练基础
1、什么是九型性格教练?
1.1 九型的起源与发展
1.2 九型性格与其他研究性格方法的不同点
1.3 为什么企业管理者必须学习和掌握九型教练工具？
2、认识了解“九型图”
2.1 学习九型性格的正确方法
2.2 了解九种性格内在价值观
2.3 了解九种性格的优势和局限
2.4 了解九种性格内在关系
2.5 各种性格在顺境及压力状态下的行为规律
2.6 三个智慧中心
2.7 六个内在功能部门
第二讲 九型性格教练有效对话和区分能力
? 什么是有效对话
? 教练点击式发问技巧
? 教练的直觉和醒觉能力
? 学习如何阅读身体语言
? 性格测试
第三讲 九型性格自我探索及教练现场对话训练
? 1号性格探索及教练对话练习
? 4号性格探索及教练对话练习
? 7号性格探索及教练对话练习
? 2号性格探索及教练对话练习
? 5号性格探索及教练对话练习
? 8号性格探索及教练对话练习
? 3号性格探索及教练对话练习
? 6号性格探索及教练对话练习
? 9号性格探索及教练对话练习
? 内在观察练习
第四讲 九型性格教练工具在企业管理中的运用
? 九种性格领导的决策和领导风格
? 九种性格的员工在企业中适合的岗位
? 九种性格在团队组合中的作用
? 如何激励九种不同性格的人
? 留人“留心术”
? 如何与九种不同性格的人有效沟通