九型人格与团队建设
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课程收益：
认识自己，知晓自己的真我价值和性格特质；
了解自己个性的优势与局限及突破的方向；
改善自我的人际沟通模式，提升管理效能和领导能力；
增强对他人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作；
有效地领导和激励团队成员，建立优胜团队；
有效地推动销售和更好地为
客户服务。
四、课程提纲：
第一部分：九型人格的概述
1. 为什么学习九型人格
2. 九型人格的起源和发展
3. 脑、心、腹三中心的探索
4. 九型人格立论的基础
5. 九型人格的简介描述
6. 学习九型人格的禁忌
第二部分：九型人格的识别和区分
1、 解析——感觉中心2，3，4号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
2、解析——听觉中心5、6、7号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
3、解析——直觉中心8、9、1号性格密码
该型号性格的核心价值观：深层恐惧与渴望；
观摩录影：了解该性格人物的主要特征、气质、神态;
洞悉性格深层动机、性格变化、代表人物；
知己解彼练习：现场学员性格识别辨析；
第三部分：九型性格对团队建设的实际指导应用
1. 联系团队实际状况学员进行自我评估，发现优势和短板
2. 引导学员之间找出影响团队
执行力及效率的性格障碍点
3. 导师给出每个人下一步成长的方向和建议
4. 不同性格的沟通与相处的技巧
5. 九型人格的销售宝典
6. 团队成员之间的相互接纳和欣赏认同