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    企业内训

    交期管理及采购人员实战技能

    培训讲师：王为人培训主题：采购订单管理 供应商交期管理 采购人员技能天数：2 天
    课程内容
    1．供应商管理的四大核心
    质量、成本、技术、交期
    七大考核标准
    交期与总成本
    交期与质量
    交期与库存
    交期与供应链
    2．交期的分解
    商务时间
    生产时间
    运输时间
    接收时间
    3．供应商的交期管理方法
    供应商评审
    跟踪订单
    供应商报告
    80/20原则
    ABC分类
    经济批量
    安全库存的设定
    标准化
    JIT
    VMI
    供应商跟踪表
    4．不及时交货的处理
    不及时交货的两大根源
    晚交货的原因
    不及时交货的内部协调
    1．生产
    2客户
    3备选供应商
    采购订单的安排优先级
    特别订货价格
    供应商交期的奖励和惩罚
    五大运输方式
    库存的七大成本
    5．预测技术
    需求影响因子
    预测七步骤
    预测的方法
    指数平滑法
    决策树和交期风险
    6．供应链和交期
    长鞭效应
    供应链上的博弈
    供应商关系管理
    单一和多供应源
    优化供应库以改良交期
    7．价格的市场分析及影响
    四种供应市场
    产品生命周期供应商定价策略
    供需关系分析
    垄断的种类和原因
    价格因素对交期的影响
    8．采购人员实战技能
    进度计划控制之一――甘特图法
    进度计划控制之二――网络图法
    进度计划控制之三――时标网络图法
    进度计划控制之四――关键路径法
    计划评审技术PERT
    供应商现场工序、工期三值估计
    供应商风险识别和监控
    采购人员时间管理
    创意思维与问题解决
    麦肯锡解决问题的基本方法――“七步法”
    决策树
    职责清晰的6W1H原则
    供应商的持续改进――PDCA戴明环
    采购人员的沟通技巧

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