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发布时间：2013-06-14点击量：107
薪酬与福利体系建设 开课时间：2025-11-25 地点：上海 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-06-14点击量：97
薪酬与福利体系建设 开课时间：2025-11-25 地点：上海 天数：1 天 课程目标：掌握薪酬结构设计的基本原则和方法，建立合适的薪酬结构框架掌握工资确定及调整的方法。掌握制定整体奖励计划的方法，灵活制订企业的奖励计...
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发布时间：2013-06-14点击量：83
精准招聘-实景招聘与甄选技术 开课时间：2025-08-22 地点：广州 天数：2 天 课程背景：谁是公司合适的人才？在测评环节中没有精准的设计，招来了大量不合格人员，公司为此付出了高额的劳动成本，同时没有获得支持企业发展的真正...
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发布时间：2013-06-14点击量：85
企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间：2025-06-13 地点：广州+杭州 天数：3 天 课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高...
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发布时间：2013-06-14点击量：87
企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间：2025-06-13 地点：广州+杭州 天数：3 天 课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高...
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发布时间：2013-06-14点击量：66
精益生产现场管理与改善 开课时间：2025-11-20 地点：武汉 天数：2 天 培训目标：聚焦企业痛点，围绕现场管理难点。借助于“做中学，学中作”的理念，以及企业“短平快”提升诉求，通过课堂训练，学员...
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发布时间：2013-06-14点击量：69
向标杆企业学习---内部控制与风险管理 开课时间：2025-07-17 地点：深圳 天数：2 天 课程背景：任正非曾说“公司重视基本的流程制度，但最重视的是内控体系”，可见华为对内控的重视程度。提到内控，部分人首先想到的是内控检...
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发布时间：2013-06-13点击量：76
行政工作统筹管理高级研修班 开课时间：2025-05-14 地点：北京 天数：2 天 课程背景：随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管理在企业中的价值，不知道如...
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发布时间：2013-06-13点击量：86
企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间：2025-06-13 地点：广州+杭州 天数：3 天 课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高...
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发布时间：2013-06-13点击量：57
企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间：2025-06-13 地点：广州+杭州 天数：3 天 课程背景：现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高...