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培训课程

从销售骨干走向管理高手快速蜕变特训营

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主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2014年11月15-16日 深圳 
培训费用:3800元/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)

课程背景:
当今中国企业的销售管理人员,大多数是半路出家。原先是销售骨干,后来时势造化被推到销售管理这个位置,从业务一把好手,到承上启下、带领团队把整体业绩提升,把一摊子事情做好,这个角色转换并不容易。
本课程就是专门针对销售精英“从销售走向管理”的特殊情况而量身定制,能够帮助您的销售管理者解决新上任的困惑,掌握必备的销售业务管理技能,了解销售管理者所应承担的职责,并掌握完成这些工作的方法。着重强调销售经理如何正己、带人、理事,如何从“中间”主管成为“中坚”主管,为您的企业打造一支高凝聚力的销售铁军!
课程目标
.认清销售经理角色转换的重要性,了解销售精英和管理者的不同之处,完成其心态和角色上的转换;
2.熟练掌握业务人员招聘、培训、激励、考核等专业技能;
3.提高专业销售辅导技能和劝导技能,快速提高单兵作战能力;
4.掌握业绩管理的基本原则和技巧;
5.学会销售团队日常管理的应用掌控;
6.提升销售经理管理素养;
7.掌握销售管理者必备的基本功,组建一个高效团队,实现组织效率的最大化;
8.体验并认识培训内容与管理实务之间的联系;
9.在体验和认识的基础上,完成使管理任务变为管理者的自觉行为和检视自身工作的习惯。
课程大纲
从销售骨干走向管理高手快速蜕变旅程一:重新定义自己
一、营销管理者的四种类型测评
1、英雄型
2、全能型
3、编导型
4、聚合型
讨论:我想成为什么样的营销管理者
二、自我设计职场自己的职业方向
1、彼得斯简历法
1.1我到底在做什么?
1.2实际上已经做了什么?
1.3哪些人判定我的价值?
1.4什么能证明我没落伍?
1.5有无新增职场外的良师?
1.6今年的简历好过去年吗
2、个人经营法则
2.1职业者即是投资者,
2.2职业场即是投资场 。
2.3我们是用个人资本投资,
2.4经营效能决定投资收益。
3、营销管理者的职业生涯规划
3.1团队发展潜力
3.2团队类型
3.3团队结构
3.4风险系数
3.5随机因素
3.6销售模式
4、工具:职场定位坐标
三、承担起你的责任
1、组建卓越的营销团队
1.1卓越团队的黄金三角
1.2学习型组织PK制度型组织
1.3统一思维模式与行为模式的团队建立
1.4营销管理者如何与团队成员建立紧密的个人关系
2、市场营销策略工具图
2.1团队愿景分析
2.2团队结构模型
2.3未来盈利水平分析工具
2.4市场销售模式分析
2.5品牌与产品的分析

从销售骨干走向管理高手快速蜕变旅程二:找出新差距
一、工具:角色测距雷达
1、文化,公司战略与团队策略的关系
案例:团队文化的透视与如何建立
2、营销管理者的八维行为准则
2.1平衡力:统筹兼顾,刚柔并济
2.2忍耐力:忍辱负重,委曲求全
2.3感召力:完美无缺,通情达理
3、营销管理者最重要的三件事
3.1指引团队的能力
3.2激励团队的能力
3.3品格自有准则
4、履行管理职能与创造销售结果
二、学习是你的核心能力
1、模仿
2、竞合
3、超越
三、授权与受权
1、争取上司信任方法
2、获得下属拥护方法
3、领导者的权力、我的权力、下属权力的认识
从销售骨干走向管理高手快速蜕变旅程三:制定新计划
一、科学计划的新时空
工具:百日成就计划表
二、营销管理者高效时间管理方法
1、营销管理者的时间分类
2、时间运筹的13个技巧
案例:营销管理者如何计划一天工作
3、工具:每日计划导图
从销售骨干走向管理高手快速蜕变旅程四:构建新团队
一、用不完美的个人重构新团队
1、营销培训之知识、理念、技能
2、营销培训之编、导、演
2.1专业营销培训的12种手势
2.2强化营销管理者的语言魅力
3、工具:培养下属六环辅导法
3.1说给他听
3.2做给他看
3.3让他试着做
3.4告诉他如何改进
3.5帮助他形成习惯
3.6鼓励他突破自我
二、带动您的团队
1、品格是最好的方式
2、榜样的力量是种艺术
3、卓越凝聚力团队十项法则
4、营销危机管理的对策与实例
5、会议管理六项要领
工具:会议控制导图
案例:组织中的阿比勒尼悖论
三、营销团队考核的基点
1、团队考核的原则与测评
1.1业务人员的四大热键
2、选用与提拔精英的方法
从销售骨干走向管理高手快速蜕变旅程五:创造新业绩
一、锁定团队目标
1、团队管理的说服艺术
1.1 团队管理说服五步骤
1.1.1需求
1.1.2计划
1.1.3实施
1.1.4结果
1.1.5行动
1.2 团队销售分析与承诺目标
1.2.1公开承诺
1.2.2可考量承诺
1.2.3多米诺承诺
1.2.4反向式承诺
2、团队协调的六项准则
2.1 表扬与批评
2.2 分享与体验
2.3 不满与处置
二、激励您的部属
1、工作中如何激励你的部属
2、营销团队激励的十项法则
3、营销晨会激励实用功能
案例:激励的对象
授课讲师   李健霖老师
历任巴黎春天婚纱影楼总经理、美国耶格系统区域(直销业)总监、韩国现代音箱营销副总、科脉科技等多家常年签约销售导师。 实战销售技巧与营销管理专家;PTT国际职业训练协会认证培训师;耶格系统销售成功八步企业传承者;擅长营销流程生动讲解与销售人性化李健霖老师拥有多年一线大客户销售实战经验,五年中高层销售管理经验,六年职业讲师经验。
     同时李老师多年负责企业的营销开拓与营销团队管理,在大客户销售技巧、营销渠道建设与管理、卓越营销团队打造等具有丰富的实战经验,特别擅长讲授从销售走向销售管理岗位这门课程,国内首位将系统营销实战和销售逻辑完美结合者。每个销售流程讲解都丝丝入扣,让学员快速应用,在产品讲解与客户技术交流讲解中,李老师在教会学员通过对比、体验、讲故事的亲身示范与实战模拟,让学员感到即刻拥有产品的感觉。李老师在讲课过程中始终强调“有道、有料、有趣、有效”的讲课原则,通过生动的案例分析、经典的游戏、情景演练使课程寓教于乐,培训效果非常突出。
     近年来,李健霖老师专注于企业的营销的研究与传播,以帮助企业业绩快速成长为使命。李健霖老师在全国各地为企业主讲销售技巧与营销管理课程,帮助数万人次,通过学习<<从销售骨干走向管理高手快速蜕变特训营>>这门课程后,近千家企业增强营销竞争力,在不同程度上大幅提升业绩、增加收入,受到企业和学员的广泛好评。
【学员评价】
李健霖老师营销理论和实践相结合,让营销理念彻底升华,案例不局限在就营销讲营销,但实操却是针针见血,非常敬佩李老师。
—深圳南方中集营销总经理 邓伟强
李健霖老师授课内容丰富、生动,课堂中充分运用了理论与案例分析、情景模拟相结合,能更好地正确引导学员的思路,现场气氛活跃,擅于用实例说明道理,真的非常实用。
—郑州宇通客车 市场总监李晶
李老师有着丰富的工作经验和人生经历,这从他的课里可以体会到,他循循善诱而又激情四射,旁征博引而又充满智慧。
--安徽陕汽销售部总监 吴任飞
李老师的课程的确精彩,能让我们一些上了年纪销售都不知不觉坐了一整天听课,饶有兴致,这对他们而言非常不容易。
—南油集团营销部总经理 徐纪原
做销售这么多年,经历风雨和成功,以为对销售有了足够的了解,但听了李老师的面对面顾问式营销技巧才意识到不知道的东西还很多,销售它是一个流程,少了哪个环节都不行。这是对销售的一次从未有过的梳理。
—宁波方太集团 市场总监秦妙
我们每年给营销人员的培训都很多,但很少做这种系统地性的培。此次培训,受益颇多,希望以后有机会多参加您的培训。
—万虹科技 培训部部长神飞翔
【服务过的企业】
IT类:新科正大,兰州东捷电子科技,用友软件,甘肃永冠商业设备,贵州建兴科技,深圳方正颐和科技,贵州红一兴业科技,贵州天耀科技,贵阳启典科技,广东川田科技,科脉科技、湖南凯歌信息,哈尔滨商道信息,长春树人科技,哈尔滨纳川软件,齐齐哈尔吉星科技,长春蓝慧翔科贸,红伟启航科技,精才软件,合肥徽鸿信息,南昌英泰软件,立达金属,佛山高会电子,长沙通商恒电子,新三立电子,迪宝电子科技,江苏亨鑫科技,昆明能讯科技,东穗电子,万虹科技等
工业产品销售类:长城宽带,韩国现代音箱,创建音箱,三诺电子,长方照明,创维集团,亿讯时空,湘将鑫五金制品,东升涂料,迈腾电子,兴南星玻璃,三星精密,春源科技,创美时家具,华特实业,金口味食品,安徽金种子集团,肇庆立德电子,东晟机电,现代风家具,九星印刷,创鸿电子,南方中集,陕汽合肥分公司,裕同印刷股份有限公司,青岛多彩扎啤,广州滨柔日用品,祥源恒电路,鼎识科技,中国国际海运集装箱,湖南泰嘉新材,新科正大贸易,安利中国、上海飞雕集团,辉丰科技,广州天虹电缆,集星装饰材料,美利肯纺织,容光机械,惠州比亚迪等
商务服务销售类:创建业地产,泰华房地产,视觉摄影机构,克里蒂娜如茵店,康逸轩足道养生会所,方直集团,万科物业,四川联通,中原地产,深圳发展银行,波特曼贸易,南京证劵,杭州银行,建设银行,河源移动,龙岗人人购物广场,网通通讯,问鼎养生足道,福瑞茶楼,喜之星商务酒店,天虹商场,美星装饰,常山村镇银行,四川省人民医院,上海万有能力网,广州农商银行,南昌洪大集团,南油集团,北京移动,惠州电信,欧亚商都,富通捷国际货运,重庆联通,郑州宇通客车,宁波方太集团,天源迪科信息,苏州劳特巴赫,江西格特拉克,川崎体育用品,麦肯特资产管理,龙帆广告等。

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