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培训文章

专业电话销售技巧实战培训

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课程目标:
帮助企业建立系统专业的电话销售团队,挖掘新客户开拓新市场,学员熟悉专业电话销售的基本步骤、掌握电话销售的关键环节、例如:如果是客户主动打进的电话,最好在铃响第几声的时候接听呢? 建议的答案是:第三声。 铃响第一声:看来电显示,是谁打来的,迅速调动所有关于这个客户的记忆细胞,进入到与客户面对面的场景画面中。 第二声:酝酿情绪, 快速将自己推进到积极正面的情绪中,让客户听到从话筒中传来的第一声的“感觉”就很好、很对。 第三声:接听,传递感觉,将在第一声所创造的面对面场景中加入声音的元素,让画面更完整。提高电话销售基本技巧以期达到有效提升客户价值、完成目标客户任务、降低单位成本、提高企业赢利能力之目的。

培训内容:
一、电话销售前的准备
  ◆塑造积极的心态
  ◆电话高手必备的七大工具
  ◆如何让自己的声音更有魅力
  ◆电话销售中沟通者的三种类型
  ◆如何与不同性格特征的客户打交道
  ◆设计为了达到你的的电话目标所应提的问题,
  ◆设计客户不同的问题的应对
二、找到你的Key Man
  ◆ 收集资料的十种有效方法
  ◆电话销售前的准备工作安排
  ◆如何与前台打交道,找到相关负责人
  ◆选择合适的打电话的时间?
  ◆与前台打交道的三十技巧
  ◆了解客户的购买流程
  ◆众里寻他—寻找决策人
  ◆案例分析
三、知己知彼,百战不殆
  ◆你知道人的思维模式吗?
  ◆分辨不同沟通者的类型与应对
  ◆知己战术—--百分百相信并了解产品
  ◆知彼战术—了解顾客需求(现有的/潜在的/逝去的/连带的/隐性的。。。。)
  ◆塑造产品的好处---能给顾客带来好处的产品
  ◆案例分析
四.如何与相关负责人打交道
  ◆如何设置具有吸引力的开场白,让客户不挂断电话?
  ◆如何让客户专心地听你讲?
  ◆如何有效处理客户的各种拒绝?
  ◆如果客户在电话中不表态,如何处理?
  ◆如何才能提高电话销售的效率?
  ◆如何在电话中了解客户的需求?
  ◆如何引导客户的需求?
  ◆如果客户还没有意识到自己的需求时如何办?
  ◆如何将异议变成机会
  ◆多套异议处理实战话术讲解
  ◆客户拒绝因素探讨及预防方法
  ◆如何在尽可能短的时间内与客户促成?
  ◆如何打消客户最后的顾虑,并完成订单
五、顾问式电话营销
  ◆SPIN模型与运用
  ◆SPIN与传统销售模式解析
  ◆销售对话中隐含商机的挖掘
  ◆如何把握销售过程中的购买循环
  ◆电话销售各阶段的话术设计分析
  ◆成功电话销售的12条黄金定律
六、电话销售缔结技巧
  ◆缔结的时机掌握
  ◆有效缔结的“十五套”电话销售方法
  ◆缔结未成功后的注意事项
  ◆有效运用促成试探法
  ◆如何与客户建立亲和感的认知
  ◆迎合购买者的心理策略
七、有效沟通
  ◆人性化的开场白和问候语
  ◆探询客户的真正需求
  ◆发问技巧和倾听技术
  ◆认同心和快速理解
  ◆引发兴趣的电话销售话术讲解
  ◆电话销售中产品陈述技巧(FAB、UPS、UBV)
  ◆常见的五种拒绝方式及应对技巧
  ◆在电话礼仪方面常犯的12大错误
  ◆互动案例
八、有效激励
  ◆每一通电话都是新机会的来源
  ◆建立良好的自我心像
  ◆如何把工作变成乐趣、激情工作
  ◆综合案例分享
九、电话销售人员的自我情绪调动
  ◆ 调整你的肢体语言
  ◆ 注意节奏:发挥你的影响力
客户有不同的时间,比方说:
 1、会计师最忙是月头和月尾,不宜接触;
 2、医生最忙是上午,下雨天比较空闲
 3、销售人员最闲的日子是热天、雨天或冷天,或者上午9点前下午4点后;
 4、行政人员:10点半后到下午3点最忙;
 5、股票行业:最忙是开市的时间;
 6、银行:10点前4点后;
 7、公务员:最适合的时间是上班时间,但不要在午饭前后和下班前;
 8、教师:最好是放学的时候;
 10、忙碌的高层人士:最好是8点前,即秘书上班之前。成功人士多数是提早上班,晚上也比较晚下班。
培训讲师:张嫣
国际职业培训师协会认证讲师、工商管理硕士、清华大学、中山大学客座讲师。历任跨国公司、港资集团公司、DELL(中国)销售经理、大区经理等职位、专职从事营销工作近十年,从一线业务人员到营销管理工作,成功积累和总结了丰富的市场营销精粹经验,并先后在各家企业取得了优秀业绩。其培训课程针对企业实际问题而设计,善于培养学员的实务解决能力;其培训注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,赢得企业与学员的好评。所授课程《电话销售技巧》、《客户服务》、《销售服务礼仪》、《职业形象塑造与现代商务礼仪》、《如何有效处理客户投诉》、《大客户销售技巧》等培训过百场。
授课特色:
给你方法,给你技巧,给你实战演练的机会;你说,你做,大家来点,讲师来评。作为实战讲师,张老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演及游戏等形式,注重理论技巧与企业的实际情况相结合,强调学员心得交流及经验分享,能启发和引导学员思路,并在寓教于乐的参与氛围中使学员逐渐改变观念、提升销售技能与个人修养。
服务过的企业:
金蝶软件、ABB、BP液化石油、上海可口可乐、上海电信、中国移动、康佳集团、友邦保险、平安保险、现代计算机、上海华实传媒、中国仪器集团进出口有限公司、广州仁爱医院、春生堂化妆品、天平汽车保险股份有限公司、富菱化工、华美达机械制造、亿鑫汽车销售、美国亿柏国际公司、山东九阳小家电、联发软件科技、艾利、联想电脑、上海电气网络科技、皇加力(中国)商业有限公司、上海永升广告传媒、上海良会贸易、IBM长城、中联医药集团、TCL集团、中铁快运集团、中通远洋物流集团、三九医药、海王药业、肯德基、罗兰化妆品、托博正畸器械、科宝仪器仪表、法泰电器、新城建设集团、上海理光、上海西部集团、信息产业集团、飞利浦照明、大唐电讯海南椰树集团、上海震旦集团、红蜻蜓集团、南京红太阳集团、杭萧钢构、豪爵摩托、小天鹅、LG蝶妆、新疆德隆屯河股份、新疆八钢、康恩贝保健食品、澳医保灵、浙江李宁、桓仁药业等百余家企业提供培训及咨询服务。

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