您好!欢迎光临普瑞思咨询网站!
服务热线 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图

您的位置:首页 >> 企业内训 >> 研发项目 >> 正文

企业内训

创新思维的开发及管理的应用

培训讲师:肖伟亚培训主题:创新思维开发 头脑风暴法 管理模式创新天数:2 天
课程目标:
通过案例和多种方法的训练,使学员破除创新思维的障碍,学习开发创新思维的几种方式和技法,并在企业/组织管理中进行运用。
课程大纲:
导言:
一、关于创造、发明、发现与创新
与创新相关的概念和区别
二、人人可创新
第一部分国富民强必须有自主创造力
一、缺乏自主创造力的“伤痛”
二、发达国家对发展中国家的竞争策略
三、“杀手锏”——自主创造力的成功
第二部分突破创新的思维障碍
一、惯性思维——创新思维的顽症
二、迷信权威——创新思维的屏障
三、从众思维——-创新思维的群体失聪
四、自卑麻木——创新思维的自残
五、环境因素——创新思维的生态
六、神秘性——创新思维的幻觉
七、创新就在我们身边
第三部分妙用创新思维
一、创新思维的多样性
二、扩散性思维
三、逆向思维
四、想象思维
五、联想思维
六、换位思维
七、右脑思维
第四部分创造技法的运用
一、头脑风暴/智力激励法
二、信息交合法及其派生法
三、检核表法
四、和田十二法
五、列举法(缺点列举法、希望点列举法)
六、观察法
七、组合法
第五部分创新在管理中的应用
一、管理模式创新
二、观念创新
三、激励创新
四、领导力创新
五、团队建设创新
六、营销创新

上一篇:打破部门墙-跨部门沟通 下一篇:高绩效的产品经理与产品管理


上海创卓商务咨询有限公司 版权所有 电话:021-36338510 /36539869 传真:021-36338510 邮箱:info@purise.com 网址:www.purise.com
Copyright 2004 All right reserved() 沪ICP备11020370号