陈洪浪
八年华润集团、太太药业等知名企业
中高层管理经验和四年国内知名管理咨询公司资深顾问工作经验，现任上市公司、国家级高新技术企业-深圳万讯自控人力资源总监，在组织及
人力资源管理方面积累了丰富的经验。
咨询项目实践：参与华润万佳公司整体人力资源管理项目；负责太太药业薪酬体系项目；参与河北神威药业（香港上市公司）、迈瑞医疗（中国医疗设备行业第一品牌，纽交所上市公司）、广州联通整体人力资源管理咨询项目，负责宁波方太厨具（中国厨具行业第一品牌）
绩效管理体系设计，负责浙江晨辉照明的整体人力资源管理体系设计，参与美的生活电器的人力资源项目等。
主讲课程：
通用素质类有《成功职业人的七个习惯》、《打造成功的职业生涯》；人力资源管理类有《高科技企业如何控制员工流失率》、《如何招募甄选优秀的管理人才》、《如何招募甄选优秀的销售人才》、《打造基于
任职资格的人才培养体系》；通用管理类有《素质模型与行为面试》；管理著作有《如何鉴别管理真才》，2007年8月，机械工业出版社。
授课风格：
不会制造“噱头”，不会“忽悠”。第一是实操性，启发、教会学员如何操作；第二是系统性、有一定深度和理论高度。结合中高层管理过程中和咨询过程中大量案例，内容丰富、翔实，不同于一般市面上讲师蜻蜓点水般的讲授，学员普遍感到课程的实用性很强。
服务客户：
联想集团、百事可乐、网易、长城汽车、TCL电脑、美标陶瓷、神龙汽车、长安汽车、中华英才网、奇瑞汽车、方太厨具、广东移动、深圳移动、广东联通、嘉里粮油、康佳集团、迈瑞医疗、广州联通、河北神威药业、星河地产、暨南大学等。