数字化时代采购管理创新与采购人员综合能力提升
主办单位：上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
日期地址：2025年04月18-19日 青岛
培训费用：4680元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等)
课程收益
掌握数字化采购系统有机构成的三大要素
掌握采购智能决策的关键:品类策略的制定方法
掌握前瞻性供应商闭环管理的有效方法；
掌握基于市场属性的采购价格与成本分析策略
了解采购降本“数字化罗盘“的四个方向十六个方案和六十四个方法
掌握实现双赢谈判的“大数据”准备表及谈判策略“数据库”
了解数字化时代采购人员通用管理技能的提升方法
培训形式 专题讲解、情景案例分析、小组练习、录像观摩、标杆企业管理范例解析
课程大纲
模块一：数字化时代战略采购如何助力企业构建核心竞争力
数字化 时代企业对采购管理的期望；
当下企业采购管理的误区及采购人员的困惑；
正本清源：重新定义，破解企业采购人的困惑之法；
管理升级：采购管理发展的4个阶段及其特点详解；
从传统采购到战略采购转型升级；
现代采购三段论与战略采购七步法详解；
数字化时代，创造价值的企业采购管理模式创新
a) 基于品类的可预测战略寻源路径分析
b) 基于目录化的自动化采购执行架构解读
案例分析：企业典型数字化采购系统分析解读
模块二：构建数字化采购智能决策的基础、实现可预测战略寻源的采购品类管理
助力战略采购落地的一个宗旨、两个方向、三个意识、四项基本原则
a) 品类支出与现状分析
b) 利益相关方及要求分析
c) 供应商及供应市场分析
d) 采购品类管理策略与计划制定
e) 品类策略的实施与持续优化
构成采购品类策略的铁三角：来源策略、关系策略、采购管理策略
助力供应链跨部门一体化协同的品类策略升级：品类质量策略、技术策略、供应策略
案例解读：跨国集团公司生产性物料采购品类策略管理实践
案例分析：知名民企非生产物料采购品类管理方法应用解读
模块三：数字化时代前瞻性供应商闭环管理
前瞻性供应商管理的关键：基于品类的供应商资源池优化计划
基于PDCA 的供应商开发评估选择与管理过程全景图；
供应商开发协同提效之关键：采购寻源计划的制定
数字化时代如何提升供应商寻源的效率：有效开发供应商的十八个途径；
小组练习：找对供应商的关键：跨部门对供应商准入要求与权重的设定
讨论：为什么经过跨部门联合审核小组严格审核的供应商仍然问题不断？
稳、准、狠、快的供应商现场审核的技巧；
供应商选择与定点的方法与手段：询比价、以价与竞标的选用技巧；
案例分析：如何通过采购委员会来进行供应商选择定点；
数字化时代的采购管理仪表盘：供应商绩效考核与数字化呈现，
数字化系统助力供应商生命周期风险防控
基于供应商关系和绩效的闭环管理策略方法
案例分析：如何有效开展供应商的帮扶项目；
模块四： 采购价格分析与分解与成本有效管控
采购人员成本管控的核心能力: 市场洞察与成本分析
基于市场结构的供应商的定价的六大方法解析；
如何构建不同品类的供应商报价单？
如何巧用“标准”报价单，识别降本机会：
如何根据供应商的“阶梯报价”进行独家比价分析？
行动：标准报价表单，成本分析表的制定
站在TCO 总拥有成本高度看采购降本；
要降本，先掌握摸透成本“脾气”的十组成本特性；
如何用ABC作业成本法全面掌握供应商的生产成本？
站在企业高度看系统降本增效的八大手段
八大手段在采购降本中的应用：四维降本全覆盖：商务、流程、技术、合作 组合拳
瞄准5% 的商务降本：谈判、招标、电子竞价等手段的综合应用；
瞄准10% 的流程降本：删除、合并、重组、简化 综合应用；
瞄准30% 的技术降本：基于标准化、通用化、模块化、信息化的平台化设计与物料优选库
瞄准未来的共享共建降本：通过调整供应商（合作）关系降本
工具介绍：数字化采购降本策略制定的罗盘（降本策略热图）解读
案例解析二：某知名企业通过供应商帮扶降本1000万美金案例解析；
案例解析二：某知名仪表企业跨部门降本3000万案例解读
模块五．数字化助力采购双赢谈判效率与效果
谈判的一组概念、两个方向、三种理念和四大策略；
基于供应商关系的谈判策略的选择与制定；
成功谈判的关键：最佳替代方案 BATNA 的制定
助力采购现场灵活应变的采购谈判战术“数据库”
工具：“大数据”助力采购谈判者知己知彼-采购谈判准备表单详解
赢在现场：开局、探寻、磋商、成交 采购谈判四阶段的有效掌控
助力采购人员谈判水平原地提升的“十要”与“十不要”
视频案例解析：供应商要求涨价，采购如何谈？
总结升华：STAR 采购谈判四步法全景图
模块六：数字化时代，采购人员综合能力现状评估与提升建议
数字化采购人员如何保持竞争力：（数字化采购对各岗位人工替代性分析）
实用工具：数字化采购人员综合能力模型 （采购管理大师模型）
现场诊断：数字化以及人员能力测评（学员现场操作评估）
数字化时代采购人员综合能力提升发展建议
四个方向八项修炼快速提升采购人员横向
领导力（跨部门沟通）
数字化时代采购人员的数据分析能力应用及提升
讲师介绍：邢老师：
采购、质量、供应链管理资深讲师、管理顾问
美国供应管理协会 CPSM 认证
中国物流采购联合会授权 CPSM 讲师
《品类管理方法论-世界 500 强企业战略采购实践》联合作者（预计 2022 年 3 月发售）
曾就职于
世界 500 强通用汽车，园林工具世界第一德国 斯蒂尔 STIHL 、电动工具全球领军企业瑞士 喜利得HILTI、家电行业巨头惠而浦 Whirlpool 旗下全资子公司、德国工业 4.0 创始成员-自动化专家德国费斯托 FESTO
先后担任：质量工程师、供应发展经理、采购经理、战略采购经理、采购及供应链部门经理等、高级经理职。曾带领团队连年为公司降本及供应商质量改善作出重大贡献，荣获最佳项目团队、最佳改善团队等
擅长：
*《基于品类管理的战略采购实战训练》 * 《采购品类管理“5S2 方法”实操工作坊》
*《全情景，皆实战！供应商质量管理系统提升训练》 《从战略到运营-
TQM 全面质量管理》
*《STAR 步步为营采购谈判“明星”四步法》
《供应商开发评估选择与全面管理》
《卓越供应链与跨部门一体化协同》
《采购管理创新与采购人员专业能力提升进阶班》
《全面成本降低与净利润倍增系统方案班》
部分服务的客户：
中车时代电气、中车戚墅堰所、中铁装备、中国重汽、中国兵器工业集团、一汽富奥、一汽富维、东风德纳、雷沃重工、萌威戴卡、法亚集团、歌尔股份、隆基股份、高测股份、宁德新能源、意法半导体、科华技术、维谛技术、艾默生、法国液压空气、斐雪派克、YKK， 丹纳赫(颇尔中国)、斯蒂尔、特步集团、蒙泰集团、晟通集团、金田铜业、宏晟集团、伟星集团、中粮集团中国茶叶、牧原集团、香驰集团、绝味食品 、欧林生物、微医集团、卓正医疗、明月镜片、陌陌股份、宁波豪雅、天齐集团、柏尔林包装
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