高效能人士的时间管理
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课程目的：
1.分析个人组织性11个环节，帮学员找出他们的
时间管理有哪些需改进；
2.介绍行之有效的时间管理工具和技巧；
3.帮助学员总结出自身的时间管理方法。使得学员能够：
4.改善工作表现，认识哪些事情至关重要的，要脚踏实地做；
5.减少压力，获得更多的个人成就感；
6.工作角色和家庭角色之间，创造一个健康的平衡。
课程内容：
第一部分：为持续不断改进而改变习惯
个人组织性的11个环节测试
统计资料
改变的几个阶段
时间是什么？
事件控制
计划
优先级
重要性与紧迫性的对比
文件管理
第二部分：时间管理基础
时间是什么？
事件控制
计划
优先级
重要性与紧迫性的对比
文件管理
第三部分：制定并实施你的计划
——价值观、目标对时间管理的影响
第四部分：时间管理工具与方法
工具：长、中、短期计划与每日安排
方法：优先级排序、任务跟踪、记录、信息追踪
讲师介绍
Mindy Chang：GEC常务培训师，获国际专业机构认证培训导师，曾成功地为多家跨国公司企业负责客户满意与
客户服务技巧、时间管理、团队建设、有效的沟通、双赢谈判技巧等现代管理课程的培训。截止到2003年底累计授课时数达18000余课时，培训学员20000余人次。在常年的培训生涯中，常老师积累了各行各业的大量案例，在培训中信手拈来，讲授技巧已达到相当高的水平。
曾培训的部分客户：惠普、菲利浦、麦当劳、（北方地区）北大方正、联想、宏基、东方科技、（广东地区）阿姆斯壮、广州日立电梯、BHP、佛山杜邦鸿基、阿法拉伐、DHL、北电、微软、金霸王、思科、南方航空、中国电信、东方通讯……