您好!欢迎光临普瑞思咨询网站!
服务热线 设为首页 | 加入收藏 | 网站地图

您的位置:首页 >> 培训专题 >> 社会保险法

社会保险法

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(A单元)

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2024年11月28-29日广州
价格费用:¥3500/人(包括授课费、资料费、会务费、税费等)
     课程背景 2008年以来,我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)等法律法规。新劳动合同法的实施,客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到“精细化”,否则将难以证明劳动者“不合格、不能胜任工作、严重失职、严重违纪违规”,更难以进行合法有效的“调岗调薪、解雇辞退”;如果用人单位强行对劳动者进行调岗调薪、解雇辞退,那么用人单位将面临巨大的赔偿风险[培训详情]

HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析

主办:上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
时间:2024年11月19-20日北京
价格:¥4380/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
     拥有20年的律师工作经验、10年的仲裁员仲裁经验和10年法律培训经验。凭借出色的战略性整体诉讼和仲裁方案设计,能在代理的案件中最大程度地维护客户的利益。投身法律培训,有丰富的培训经验,培训地点涉及20多个省市城市和大中城市。利用丰富的企业实务和律师实战经验,培训课程注重知识专业性和实务操作性,广受企业和学员的好评,被国内培训界誉为“原创型、实战型和顾问型的职业培训师”“顶级法律培训师”。国家林业局人才交流中心、宝钢人才开发学院、上海律师[培训详情]

HR必备法律知识及合规风险防控

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2024年09月10-11日上海
特价:4500元/人(含培训费、资料费、午餐、税费等)
     【工作经历】 --超过十三年法务工作经验 --1995年始在中国石化下属的某石油勘探局法律事务处任合同主管,1998年起从事专职律师工作,2000年即成为省级文明律师事务所合伙人。执业期间参与过多次重大项目的法律论证、合同管理、劳资关系处理、债权债务清偿、企业破产等法律事务,代理过千余起企业法律纠纷案件。现担任近上海万科房地产、汇源果汁、脱普日用化学品(中国)、中远川崎重工等二十家大中型企业的常年法律顾问。 【培训过的典型客户】 --中国核电[培训详情]

非人力资源经理的人力资源管理

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2023年09月07-08日上海
价格:¥4800/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
     课程收获 1、建立正确的人才管理的观念,清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知; 2、学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才; 3、帮助员工制定个人发展计划,建立学习提升的渠道和方式并提供针对性的学习内容,营造良好的组织学习氛围; 4、认识绩效管理的目的和价值,掌握KPI指标提取的方法和KPI指标定性和定量设计描述方法,使考核指标更科学更客观更有效; 5、正确看待领导激励(非物质)的作用,掌握领导激励的方式、方法[培训详情]

HR必备法律知识及合规风险防控—深度剖析与案例解析人力资源实务操作

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2019年12月27日上海
培训费用:2000元/人(含培训费、资料费、午餐、税费等)
     本课程将分别从专业律师和职业经理人的角度展开对实践期间各种劳动争议热点、难点问题的研讨。专业律师和职业经理人的智慧碰撞,不容错过!!除获益于讲座之外,您还有机会与同行就共同的问题进行交流并从中受益! 现场发现您的工作误区,解决您的棘手难题……专家将现场答疑解惑。 本培训侧重于企业人力资源管理的基础性、实务性和操作性。系统地掌握并学会基础性实务操作工作。本培训的课程设计侧重于实务操作。是任何新从事企业人力资源管理工作者必须参加的培训课程。[培训详情]

企业劳资法务实用指导

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
培训时间:2019年12月26-27日成都
培训费用:4800元/人(含授课费、资料费、会务费、税费等)
     课程前言: 随着经济的快速发展和法律法规的逐步完备,企业劳资关系日趋多样化、复杂化,新问题、新矛盾层出不穷。解决劳资关系中的新问题,和谐劳资关系,对稳定生产秩序,增强企业综合竞争力具有重要的意义。然而,许多企业管理者对于如何处理劳资关系深感困惑—— 如何避免陷入某些人力资源法律概念的误区? 如何用法律来保护企业商业秘密? 如何从法务角度把握人员管理、合同制定等关键环节? 如何有效预防与处理劳动争议? 课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则[培训详情]

人力资源管理制度的设计与风险防范

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
时间地点:2018年09月01-02日 上海
价格:¥3200/人(包括授课费、资料费、会务费、证书、午餐等)
     课程背景 你知道 ——企业员工手册撰写技巧有哪些 ——企业规章制度撰写技巧有哪些 ——什么是员工手册常见违法事项 ——如何撰写员工手册 ——相关补充协议的主要内容、撰写技巧和注意事项是什么 ——相关劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项是什么 ——如何根据不同类型的员工签订劳动合同 ——如何认定劳动者不能胜任工作及有效调岗调薪 ——如何有效处理违纪员工 ——离职员工管理的风险防范有哪些 以上疑/难/热点问题,将由国内著名劳动法/[培训详情]

劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司   上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2017年12月28-29日 深圳 
培训费用:2500元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等);4000元/来一赠一.不再打折
     课程收益: 1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用工风险, 加强对违纪员工的管理及提高违纪违规问题员工处理的能力; 4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少法律风险和用工成本。 课程大纲: 一、员工手册与规章制度的制订、审查、修订和执行 1、劳动合同法时代规章制度的重要性及规章制度在人力[培训详情]

新形势下用工风险防范与劳动争议处理

日主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2017年11月22-23日 北京 
培训费用:3200元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等)
     课程背景: 随着新的劳动法律法规的相继实施,多数企业已对传统的用工理念和模式进行了调整,但部分历史遗留的劳务派遣、工伤、劳动合同、社会保险、加班费等各种劳资纠纷问题论让企业不知所措。所以,防范用工险,掌握劳动争议处理的常识和技巧,已为企业亟需解决的问题。 课程收益: 掌握企业常见用工风险的规避策略; 掌握劳动用工中的疑难法律问题; 掌握加班工资成本控制及企业应对策略; 掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略; 掌握如何采取积极措施应对,以确保相关[培训详情]

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧

主办单位:上海普瑞思管理咨询有限公司  上海创卓商务咨询有限公司
日期地址:2017年03月29-30日 广州
培训费用:2800元/人(含培训费、资料费、午餐费及茶点等)
     今后企业的规章制度规定了罚款内容,违约金制定对企业百害无一利;企业订立劳动合同、工资支付、工作时间、参加社会保险等相关情况,有向社会公示的义务。 1、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 2、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧; 3、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力; 4、帮助企业管理者有效运用法律政策,完善管理手段,极大限度减少[培训详情]

更多课程:

相关培训讲师


上海创卓商务咨询有限公司 版权所有 电话:021-36338510 /36539869 传真:021-36338510 邮箱:info@purise.com 网址:www.purise.com
Copyright 2004 All right reserved() 沪ICP备11020370号