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培训讲师

张宏利

擅长领域:KPI,岗位分析,工作设计,薪资结构调整,管理能力诊断
新加坡人,MBA硕士,张先生在企业管理及培训开发方面有近二十年的丰富经验。张先生也在北京、广州、深圳和上海常驻工作长达十多年,所以对中国企业的管理运作有深刻的了解。
工作经历:
曾在新加坡国家生产力局担任过管理顾问和行政培训经理,也在制造和服务行业出任过人事行政经理、人力资源总监、上市集团公司人力资源部副总经理、咨询公司副总裁等职务。
现任职务:咨询公司总经理/高级顾问/高级培训师
主讲课程:
人力资源管理系统的建立如绩效管理流程、KPI的选择、岗位分析与工作设计、薪资结构调整、管理能力诊断、企业组织架构整合、企业变革管理、员工满意度调查等。
授课风格:
实用性强、深入浅出、互动性强、幽默不失严谨、给学员很大的启发和帮助
服务客户:
摩多罗拉、微软(中国)、联合利华、柯达(中国)、上海电信、飞利浦照明电子、羽西化妆品、马士基物流等

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