非EHS人员的EHS管理
主办：上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
时间: 2012年09月18-19日 广州
费用：2200元/人（含授课费、资料费、会务费、午餐费）
课程介绍：
环境健康安全（
EHS）在企业的正常运营中起着越来越重要的作用，相应的，在企业的运营管理中，不仅EHS管理人员承担的角色日益重要，需要全面掌握各方面的知识，精通如何建立起系统的安全管理体系，尽可能的降低风险，将事故拒之门外；对于其他的生产、物流、销售和工程等部门，如何管理好本部门内的EHS要素，达到本部门的EHS目标也在逐渐成为部门经理/主管的一个具有挑战性的日常工作：如何管理好危化品？如果做好现场岗位安全管理？如何拓展员工知识，做好安全培训并改进员工安全工作态度？等等都成为EHS管理人员和其他部门经理主管共同面临的问题。尤其是对于一些储存和使用大量化学品的现场来讲，危化品的管理始终是一个有别于普通危险因素、同时牵涉到环境、健康和安全的头等大事。
本课程针对通用部门中层管理层的共同需要开发，提升学员的EHS意识与技能，既有企业EHS文化、相关法规和理论知识的介绍，又有实际案例的分析与演练，更会系统地介绍EHS体系和跨国公司在中国实践的总结。
培训收益:
此次研讨会结束后, 你将能够...
描述公司对EHS的承诺以及对大家的期望
了解EHS框架与体系，学习国际跨国公司的环境健康安全管理理念；
了解主管的EHS职责与重要工作内容；
了解EHS各个通用体系的要求；
了解和熟悉危化品的种类、特性、包装、标识和储存使用中的安全要求；
提高关键技能-如危险识别,根源分析等
在你的管理角色中实际贯彻公司的EHS期望
课程大纲：
介绍, 课程概述和日程安排
破冰
公司对EHS的承诺和管理方法
为什么大家对公司的EHS承诺至关重要
现场练习1 车间现场观摩
目的
得到目前情况的基础信息（包括好的方面和需要改进的方面）
为危险识别练习作准备
每个小组花费30分钟在指定区域，简单观察操作和状况，返回教室在白板上记录观察项并和大家分享
公司对EHS的承诺-为什么EHS对公司很重要
全球文化的重要性
这是应该做的正确的事情（从公司运营的基石来讲）
对公司员工的承诺（个人利害，基本的义务）
课堂练习2: 业务和EHS的协合作用
公司的EHS表现和变更管理
公司在过去数年的EHS表现回顾
期望如何转变为主管经理的可操作指标
EHS指标将包含在大家将来的员工考核中，如本部门的培训完成率将包含在你的年度目标中？
急救、未遂事故的精确汇报
课堂练习3：变更管理
讨论变更管理的基本概念，新产品引进的需要，大家作为“变更管理监督人”的职责
EHS法规体系和管理体系框架介绍
EHS法规体系简介和演变趋势
EHS管理体系模式及体系建立逻辑
EHS管理体系文件结构
公司的EHS运行体系综览 安全和健康部分
课堂练习4：危险识别
重点介绍几个要素（根据现场练习1反映情况来选要素）
应急反应（如防火）
职业健康管理
事故调查与分析
承包商安全
高风险作业和许可证制度
人机工程学
办公室安全等
课堂练习5：事故分析
公司的EHS运行体系综览 环境部分
描述工厂对环境的影响
土壤破坏
粉尘排放
废物管理指导（荧光灯管，电子废弃物，减少化学品等）
讨论公司的环境承诺（投资兴建除尘设施，节电措施等）
强调遵守许可证管理的重要性
危化品基础知识
危化品分类、特性及标签和包装要求
化学品标签
化学品安全说明书-MSDS
化学品进入人的身体的各种途径及相应PPE
接触形式以及接触限值
化学品操作培训和个人防护用品
现场危化品管理
如何识别化学品和它们的危害
化学品进入控制
危化品现场安全储存要求
危化品运输装卸
危化品作业的劳动保护
危化品应急反应（ERT）
总结：公司的EHS承诺对您意味着什么？公司对你的EHS期望包括：
在车间 – 坚持不懈的追求和沟通安全
在会议上 – 积极主动谈起安全
对好的安全表现给与鼓励，使之得到强化
执行好的劳动实践，必要时提供教导 如果无效，考虑惩戒（如PPE，工作许可证等）
变更管理监督人
课堂练习6：行动计划
目的
描绘工厂“更高水平”的EHS文化是什么样的
分析工厂现状和“更高水平”EHS文化之间有哪些差距
讲师介绍 王老师
安全工程专业学士，安全评价师，企业负责人安全讲师，具丰富的企业EHS实际管理经验，了解国家/当地法律法规要求；善于结合企业现场激发学员的学习兴趣及启发学员思考。课程以务实性及实操性使其广受学员的欢迎。
课程领域：安全、健康、环境类课题。
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