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金牌店长

培训文章

  • 发布时间:2013-04-19点击量:106
    培训目标:明确作为管理者的店长角色,提升门店运营管理能力,如人员管理、货品管理、销售管理等培训对象:运作专卖店渠道·区域经理、店长培训方式:讲授、故事、游戏、案例分析、小组研讨、情景演练等互动启发式教学培训时间:8标准课时课程大纲分组、热身活动一、店长的定义与角色1.盈利是我的最终目标和最大责任2.我要关心的-1、...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-03点击量:79
    课程背景:1、门店作为将产品流入消费者终端的一个最为核心的一个环节,门店的管理水平和门店的运营能力高低,直接决定着这个门店能否持续经营,同时更决定着产品厂家的生死存亡;店长作为一个门店的核心,是门店的灵魂,直接影响到店面形象、运作管理、销售业绩、店面氛围、团队士气,其综合能力素质的高低直接决定着门店是否能够良性发展。...[文章详情]
  • 发布时间:2012-11-28点击量:54
    课程背景终端为王的理念已被广大企业所接受,经营者将数十万的家产压在店长身上,作为一个店铺的核心部分,店长的作业化管理质量的好坏将直接影响到整个店铺的营运效率。如何让店长在工作中找到梦想、看到未来,认为这份工作是有价值的、是有地位的、是有前景的,而不仅仅为了生存才来到这里打工?如何营造一个高效率、高效能的卖场?如何让...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-18点击量:41
    课程收益:身为老板的您,是否感到店铺易开、店长难求?身为店长的您,是否感觉管货容易管人难,自己销售产品容易,教别人销售难,激励自己容易,激励团队难?《金牌店长训练营》---提供从理念到技能的全面训练,解决老板的人才烦恼,“一长在手,让你开店无忧”!培养金牌店长,令您的专卖店业绩翻番、志气高涨!!课程内容1 &rar...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-16点击量:75
    课程收益:1、帮助店长了解管理者的十个角色,从而提升个人的管理技能;2、深度剖析门店优秀销售人员的性格特征,及店长的管理技巧;3、帮助店长掌握门店管理的五项基本修炼,快速提升门店业绩。? 课程大纲:一、店长的角色认知:1、店长的主要工作职责2、店长的十个角色(人际关系、信息传递、决策制定)3、店长的管理要求:从管理结果到管...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-16点击量:83
    【解决的核心问题】如何让店员重复工作快乐执行,打造开心乐业的店面团队?掌握店面日常营运管理八大核心“武器”,如何确保业绩的持续成长?如何有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧,提升店长领导能力?掌握单店盈利分析的方法,学会销售数据分析,货品快速流转的销售策略系统掌握决定单店业绩的关键因素,和业绩持续提升的销...[文章详情]
  • 发布时间:2012-09-16点击量:45
    培训背景:做为连锁店的经营者和管理者,经营层面解决哪些问题,管理方面解决哪些问题,这是门店经理每天面对而难得要领的问题;做为现代连锁店的店经理如何避免非职业化的思考、分析与行动,导致经营与管理中的角色错位。在资源与模式稳定的情况下,鞋服店长决定一个门店的兴衰成败,连锁店长培训是中国连锁企业管理者训练的最重点。课程提...[文章详情]

培训课程

  • 开课时间:2023-12-14地点:广州天数:2 天
    课程背景:店长为什么要学习合作式沟通技能?沟通占据着店长工作时间70%的比重。沟通不到位,处处受阻碍,就更不用想实现业绩目标了。如果以下这些沟通难题让你不知如何是好,别犹豫,参加课程,马上教会你解决方法。如果你想:三句话留住员工不离职;成为鼓舞人心的高手;教导下属更好的做事;让自己的批评得到下属的接受并改进;通过沟通提...[培训详情]
  • 开课时间:2023-12-07地点:合肥天数:2 天
    温馨提示:一、天下店长,直面你的岗位责任挑战吧?!直营店,加盟店,小店,大店。店长强,门店就强!店长弱,门店就弱!请看九问:问:引流活动做了很多,进群的不少,但是不懂顾客体验转化率不高,怎么办?问:技术型员工很难向管理型店长角色转变,怎么办?问:店员积极性不够,如何调动员工工作激情?问:下达的工作指令,执行总是不如...[培训详情]
  • 开课时间:2020-12-09地点:北京天数:2 天
    课程对象董事长、总经理、运营总监、区域经理、培训经理、督导、店长、领班、储备店长、资深导购等;为获得最佳的落地效果,产生最佳绩效,特别建议黄金团队组合:董事长+总经理+运营管理+培训经理+督导+5名精英店长!课程大纲一、老板说:“给你一个团队,你能怎么管”?店长说:“人最难管”!1、新零售时代,社群营...[培训详情]
  • 开课时间:2020-01-09地点:广州天数:2 天
    超值服务凡参训企业将获得价值10万元超值服务:1、课前填写《企业管理问题诊断表》建立永久性客户数据库,终生跟进服务;2、课中现场拿出《8个门店整改方案》;3、课后赠送《90天落地行动手册》。这是企业马上走向规范化经营,超越同行对手的最佳选择!!!一、老板说:“给你一个团队,你能怎么管”?店长说:“人最难管&rd...[培训详情]
  • 开课时间:2019-12-16地点:广州天数:2 天
    课程收益:1、借鉴吸收成功企业最新管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式为学员进行深入具体的分析与解答2、让门店管理者懂得如何识人,准确、快速地判断员工是否能胜任工作以及他们适合什么样的职位3、让管理者在管理80/90后员工时,学会进行科学分岗、因事设岗,安排工作时分工明确、责任到人4、从管理中最需要注意的识人用...[培训详情]

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