培训文章

• 平衡计分卡与战略地图
  发布时间：2013-10-24点击量：391
  【课程收益】在公司制定战略过程中，如何把战略描述出来，进而变成可以执行的措施、指标，这是一个关乎战略能否落地的问题。“如果你无法描述，你就无法衡量，如果你无法衡量，你就无法管理。”战略地图就是描述战略的工具，而平衡积分卡是把战略转化可执行的措施、指标的工具。有了它们，战略再也不是锁在柜子的文件，而是层层落...[文章详情]
• 行动学习与学习地图在培训体系中的运用
  发布时间：2013-06-05点击量：118
  课程特色◇课程由精通国际及国内最前沿的培训管理理念的众行专业顾问集体研究设计而成，它既吸收了国外培训管理领域的精髓，又充分体现了本土化的设计思想，既有实战的经验积累又有深厚的中西方文化底蕴。是众行集团十一年专注学习技术与培训体系的首次对外系统成果分享，包含了众行数百个培训咨询项目和上万天次培训课程的珍贵资讯沉淀，以...[文章详情]
• 培训管理体系建立与需求量化
  发布时间：2013-06-05点击量：97
  课程特点本课程最大特点1.世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具2.量化培训管理的技巧和方法3.标准化傻瓜式培训管理流程及方法4.有效的培训报表系列模版（免费赠送）5.许盛华先生独创的培训软件（目前,世界上独一无二的软件）及其思路6.突破传统培训管理理念。传统的培训管理只教你如何去沟通，去做需求调查。但在实际中，各部门经理...[文章详情]
• 素质模型的建立与整合式行为面试技巧
  发布时间：2013-06-03点击量：146
  课程目标：都说选人是第一位的，那么，正确选拔人才究竟是如何影响企业绩效的？“素质决定人的成败”，什么是素质？管理类、研发技术类、营销类等核心职位族的素质模型是怎样的？掌握当前效度最高的两种人才鉴别方式：BEI与结构化行为面谈及相应工具；掌握卓有成效的面试官需要具备的面试技能，如何设置问题？如何做出准确判断？如...[文章详情]
• 企业培训体系建立与制定合理的年度训练计划
  发布时间：2013-05-31点击量：113
  课程特色：系统化训练体系+实作案例展示+引导现场制作方案练习与点评+学员问题的解决与回复讲师十二年的企业实务管理经验+培训行业的经验+落地的专业及最新前沿理论本课程导入最新的策略性训练规划之观念，应用多项个案模拟，实务演练的互动方式进行，务使学员能即知即行，学以致用，为企业做出成功的年度训练规划，为来年迅速提高企业经营绩...[文章详情]
• 能力素质体系建立与运用
  发布时间：2013-05-29点击量：162
  培训导言能力素质是企业打造核心竞争力，保障战略、文化落地，提升团队综合素质的有效工具，如何建立快速的人才培养机制如何建立本企业关键岗位的能力素质体系如何进行有效的能力素质的评估为本课程的核心内容。本课程从理论源流、企业实践、问题解决等多个角度进行阐述。课程特色1、成功案例：N个能力素质体系建立的管理咨询项目的实施的经...[文章详情]
• 高绩效培训体系建立与管理
  发布时间：2013-05-29点击量：148
  课程背景您是否经常有这样的感觉：◇做培训如做消防，哪里着火就马上哪里灭火，总是疲于奔命◇在公司内部身兼数职，如同打杂，哪里需要哪里去，缺乏专业积累！◇辛辛苦苦为大家争取提供的培训机会，参加人员却总是不积极◇每次做完需求调查，回来一大堆信息，感觉无从下手◇公司内部有些专业高手，要是能把他们培养成内部讲师就好了◇很想把...[文章详情]

培训课程

• 人才培养的学习地图设计工作坊
  开课时间：2025-08-16地点：北京+上海天数：2 天
  【课程背景】本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组织发展面临的变革挑战，通过行业企业学习地图咨询，分析总结出的特色方法论，同时经过不同类型的客户的实践检验和运行后，更加丰富了其构建过程和实际运用。突破了传统能力模型和培训体系的理论束缚，最大程度地简化了学习地图复杂性，能让每个参与者都能建立自己的学习地图和学习资源...[培训详情]
• TTM©-培训体系优化与培训管理沙盘
  开课时间：2025-04-25地点：广州天数：2 天
  课程背景：随着企业的不断发展壮大，培训承担着人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色，这部分工作已经越来越被认可和重视，越来越多的企业开始建立自己的企业大学，打造学习型组织文化。作为培训管理者，承担着组织及人才发展的重担。但怎样做好这项工作，对中国的企业和培训管理者来说都还是一个摸索中的命题...[培训详情]
• 企业培训体系构建与培训管理实务
  开课时间：2025-01-16地点：上海+广州天数：2 天
  课程背景：1、本课程在以较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理的新领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不是培训师的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中...[培训详情]
• 实战为基—建设训战结合的培训体系
  开课时间：2025-01-09地点：长沙天数：2 天
  课程背景：在当前快速变化的商业环境中，企业对人才的需求日益多样化和专业化。为了确保企业能够持续发展，建立一套完善的培训管理体系至关重要。通过有效的培训管理，不仅可以提升员工的专业技能和综合素质，还可以促进员工的职业发展，增强企业的核心竞争力。本课程旨在帮助HR专业人士掌握培训管理体系的设计与实施方法，确保培训工作能够...[培训详情]
• 销售素质模型和培训体系
  开课时间：2024-11-15地点：深圳天数：2 天
  【课程收益】1.提升销售的沟通能力说服能力2.艺术素养、表演的素养3.客户需求的了解和分析能力4.客户关系的建构能力5.制胜解决方案的策划组织能力6.项目分析博弈、运筹帷幄的能力7.团队协作能力8.保证销售人员素质提升并让其能力得到发挥的流程和赋能的理解。课程背景：企业常常面临的销售难题1.销售人员成长太慢，通过猎头挖来的人，成本很...[培训详情]