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如何编写岗位职责说明书

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第一章岗位说明书概要
1 什么是岗位说明书
2 岗位说明书常见的几个问题
3 岗位说明书的核心作用
4 岗位说明书的应用领域
5 岗位说明书的编写设计概要
第二章基于组织结构的岗位设计
1 组织结构设计
2 部门职能设计
3 组织二级结构设计
4 什么是岗位基本信息
第三章如何编写岗位使命与业绩指标
1 基于目的与结果的岗位管理
2 什么是岗位使命
3 什么是职责目标
4 什么是关键业绩指标
第四章如何编写岗位职责
1 企业为什么失去秩序
2 什么是岗位职责
3 如何编写岗位职责
4 职责编写规范
第五章如何编写岗位权限
1 你如何看权限
2 什么是岗位权限
3 如何设计岗位权限
第六章如伺编写任职资格
1 岗位与人的匹配
2 如何进行岗位分类
3 如何确定任职资格结构
4 能力素质模型——任职资格的核心内容
第七章如何管理岗位说明书
1 岗位说明书的管理角度
2 如何进行岗位说明书的动态管理
3 如何实现岗位说明书的制度管理
4 岗位说明书是培养员工职业素养的指针
5 如何提高岗位职责的管理效率

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