价值工程发展的新动向
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日本价值工程协会（SJVE）第38届全国大会于2005年9月8日－9日在日本名古屋市召开。山东经济学院副校长、美国价值工程师协会（SAVE International）国际会员、中国价值工程协会筹委会副主任王乃静博士参加了这次会议，并作学术报告《现代制造业中的全面价值管理》。
9月8日上午10时，大会开始，有来自日本各地的企业代表1000多人参加了这次会议。开幕式上，首先由SJVE会长立石信雄先生致开幕词，随后本届会议执行主席林稔先生致词，最后举行了颁奖仪式。奖项分为VE优秀活动奖、VE贡献奖、VE优秀论文奖，最重要的奖项是日本麦尔斯奖。本年度的麦尔斯奖授给了日本丰田汽车制造公司，以表彰该公司在现代制造业中应用价值工程所取得的巨大成果。本次会议还安排了到丰田汽车制造公司参观访问的活动。
本次大会分六个分会场，其中日本本土以外的参加会议并作学术报告的有美国的两位价值工程专家（CVS）James A. Rains和James Bolton先生；有来自中国台湾地区的（CVS）刘庆尚先生、来自韩国的（CVS）Donghoon Lee先生、来自巴基斯坦的Axhar Mansur Khan博士及来自中国的王乃静博士。
本届大会的主题是“回归人性化的价值工程，创新性的人力资源将导致环境与制造业的和谐发展”。从这次会议的参加人员来看，1000多名会议代表绝大部分是公司的董事长、总裁、总经理及部长课长，来自高校的代表较少，说明日本的价值工程深入人心，推广普及程度广泛。日本的制造业普遍应用价值工程于自己的生产活动中。例如这次获大奖的丰田汽车制造有限责任公司，运用VE创造了3－3－3方案，应用于汽车制造过程中，取得巨大经济效益。名古屋中部国际空港公司在建立新机场中，应用VE节约近两亿日元，也获得本届大会的表彰。特别值得一提的是，日本推广宣传价值工程，从娃娃开始，推出了2006年在学生中宣传价值工程的预案。有关这些情况，本人将专门撰文介绍。
台湾中华价值管理学会的宗旨：“正信的价值观、推动人性中善的循环”，其理念是“人类心中的价值标准构成的价值观，是推动人类一切活动的动力。”以‘价值’系统作为价值管理的依据，可改善个人至企业，流程及产品，专案至系统的价值。价值标准存在于无形的心中，表现于外的行为成为文化，形之于判断的界限是为制度。