职业化精神与团队凝聚力打造
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一.课程背景:
敬业精神，职业化素养，团队归属感凝聚力打造永远是职场经久不衰的话题，也是职场人永远奋斗的方向，今天的职场到底缺的是什么？方法？技巧？还是？。。。。
都不是，真正缺少的是一种精神！一种主人翁的精神，一种敬业的精神，一种执着的精神，一种奋进的精神，一种积极的精神，一种团队的精神！
职场成功的秘诀：换一种精神干工作！！！
二．职场四种类型的员工：
心态好能力好精品
心态好能力不好半成品
心态不好能力不好废品
心态不好能力好毒品
你属于哪一类？？？？
三．授课方式：
激情授课+情景体验+案例剖析+互动游戏+课后作业
四．课程对象：全体员工主管等
五．培训时间：2天（12小时）
五．课程收益：
1．增强团队凝聚力，归属感，认同企业，热爱企业！
2.打造学习型组织，统一思想，加深认同
3．驱除一切不良的负面影响，打造积极团队！
4．明确工作为谁而做？树立老板心态
5．树立团队意识，打造团队合作精神
6.打造工作不找借口，凡事感恩的金牌员工！
课程大纲
第一讲：团队学习（目的：统一思想）
1．打造团队凝聚力的首要条件：团队学习
2．“国民党的税多，共产党的会多”，学习—统一思想，强化共识！
3．“不学习的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能够打胜仗的！”—毛泽东
4．一切的问题,只有一个问题:学习不够!
5.团队学习的任务：企业文化学习职业心态学习方法技巧学习产品知识学习！
6．管理人员学习的目的：提升自己复制团队打造一流有竞争力的团队！
第三讲：积极心态
1．目标达不成，团队没有凝聚力，一切的问题皆为消极心态所致！
2.消极心态与积极心态对工作和生活的影响？讨论
3．消极的心态腐蚀着团队的凝聚力，员工的归属感，荣誉感！
4．消极负面的心态要不得，必须革除！如何变消极为积极？
5．建立积极心态的三大秘诀！改变就在一瞬间！(训练课程)
6．如何打造积极的团队凝聚力，建立强大团队的三大秘诀！
第三讲：老板心态
1.“你在为谁而工作？”，工作的定位决定你的表现和成就的大小！
2.职场新观念：打工心态要不得，打工心态害死人！
3.零售终端致命的心态：“自轻自贱，不思进取短期行为，打工心态！”
4.打工心态害死人，老板心态成就人
5.工作不要”混”日子,莫让青春匆匆流失而过！
6．讲自己所做：案例--“我是怎样的心态面对工作的？”
第四讲：敬业付出
1．优秀员工特质一：热爱工作！
2.热爱才能做好，热爱工作的秘诀：寻找薪水之外更有意义的东西！
3．优秀员工特质二：责任敬业
4.一个人就成的大小与他所承担的责任成正比！只有敬业才有事业！
5.优秀员工特质三：不断付出！
6.付出的意义？付出与回报的关系？只有付出，才能杰出！
第五讲：绝对执行
1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!
2.执行的第一要素:服从!绝对的服从!没有服从就没有执行!
3.执行的四要素:绝对服从主动迅速不找借口拿到成果
4.什么是主动?员工的四种类型?
5.不找借口是一种优良的品质，不找借口才能成功！
6.没有成果的执行没有意义—拿到成果!
第六讲：团队合作
1.未来致胜的关键：“依靠团队的力量作战”
2．什么是团队合作？团队的游戏训练
4.团队凝聚力打造的条件：共同的价值观共同的信念共同的目标
5．如何打造强有力的团队？---人际沟通篇
5.“海豚的故事，狼的智慧”带给我们哪些启示？
6.金牌团队打造五大因素？
第七讲：宽容理解
1．什么是宽容？为什么要有宽容心态?
2.人生修来修去就是修自己!修心改变命运!
3.宽容是人生的大智慧!宽容别人就是宽容自己!
4．宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助？
5．宽容别人的不足，学会宽容是优良的职业素养！
6．宽容也是企业竞争力！
第八讲：凡事感恩
1.去除工作抱怨的良药：心怀感恩！
2.感恩也是一种积极的心态！感恩的越多，得到的越多！
3.感恩是一种强大的力量！不懂得感恩的人，人生不会有大成就！
4.不可抗拒的力量:不断地感恩不断地祈祷
5.打造员工对公司的感恩之心！
6．养成感恩的习惯：常怀感恩的心多讲感恩的话多做感恩的事！