团队合作与团队凝聚力提升
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【课程背景】
团队凝聚力在内部表现为团队成员之间的融合度和团队的士气，是支持一个企业得以生存和发展的精神。凝聚力作为一条纽带把员工的心紧紧地连在一起，使员工尽最大努力，发挥力量，为企业创造财富。其无形的力量有利于员工紧密团结在一起，鼓舞员工的士气，协调员工与员工之间，员工与领导者之间的关系，有利于增强员工对企业的信心，激发员工工作的积极性，主动性，创造性，有利于企业的发展，提高企业的竞争力。在市场竞争激烈的今天，增强团队凝聚力就是给企业打了一剂稳定针，稳定了员工的情绪，稳定了企业的根基。本课程将着重帮助学员提升团队凝聚意识，培养学员的团队精神，从而有效提升企业的生命力和核心竞争力。
【课程收益】
从员工的心灵深处改变其职业观念，根植入积极的职业意识；
建立正确的思维模式，运用阳光心态提升事业核心竞争力；
学习高效沟通法则，建立职场优质、高效的人际关系；
增强团队意识、团队凝聚力和归属感，真正显现出团队的力量。
【课程大纲】
一、回归原点再认识人生与工作的价值
“我”与工作的关系
个人价值观
人生的理想和目标
从实际出发谋求发展
职业态度决定职业生涯
自动自发的去发现工作价值
二、积极心态带来的成功
焦点与情绪
正面思维与心态
打破消极的念头
积极情绪创造正面能量
发现问题—分析问题—解决问题
所有问题到我这里结束
人生必胜的八大信念
三、凝聚产生力量，团结诞生兴旺
个人与团队是“舟”与“船”的关系
每个团队都可选择当“猫”还是“虎”
团队中推力、拉力、阻力的形成
没有完美的个人只有完美的团队
做小事靠个人，成大事靠团队
四、组织内部的沟通与协作
组织内部沟通问题及现状
人际沟通中的合作
沟通的要点
沟通中的发问
学会倾听很重要
沟通反馈与回报
赞美与批评的艺术
用简单的方式解决复杂问题
五、激发团队精神，提升团队凝聚力
团队精神的五大内涵
从《孙子兵法》看团队建设
高效行为
团队高效行为建设
团队六大职业价值观
卓越源于要求
高效团队的终极目标
责任是万力之源