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培训文章

企业集团管控模式选择与体系建设

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课程收益:
1、让学员能提高对企业集团管控体系的认识,并能结合学员企业实际,诊断和分析企业集团管控方面存在的不足与缺陷;
2、提升学员企业领导者或管理者对集团管控体系的自我评估能力,并建立有效的各种集团管控方法和手段;
3、通过互动的案例分析,帮助学员企业建立符合自身实际的有效的企业集团管控体系。
课程大纲
一、企业集团管控概论
1、企业集团的内涵及特征
2、企业集团的基本类型
3、企业集团管控的内涵及特征
4、企业集团管控体系建设的评价指标
5、案例研讨:天津泰达控股集团管控体系
二、企业集团管控模式的选择
1、上海仪电集团“331”管控模式案例分析
2、企业集团五种基本管控模式的优劣分析
3、企业集团管控模式的发展趋势分析
4、企业集团管控大纲
5、案例研讨:CT电信集团的管控模式
三、企业集团总部和母公司的职能定位
1、华侨城集团公司的职能定位案例分析
2、企业集团母公司存在的价值
3、企业集团母公司职能的研究
4、企业集团母公司职能定位的基本原则
5、我国集团公司母公司职能定位中存在的主要问题
6、企业集团母公司职能定位的基本内容
7、案例研讨:CCIE能源集团公司总部如何更好地发挥其功能
四、企业集团组织结构设计
1、春兰集团矩阵型组织结构案例分析
2、企业集团组织结构设计的内涵及基本原则
3、企业集团组织结构设计主要内容
4、企业集团组织结构设计的基本类型
5、企业集团业务多元化归口管理的主要方式
6、企业集团管理的责任中心体制
7、企业集团总部组织结构设计
8、案例研讨:伦敦劳合社理赔工作的剥离与组织
五、企业集团战略管控体系
1、GE业务管理系统案例分析
2、企业集团战略管理的基本内容
3、企业集团战略管控体系的内涵和特征
4、集团战略管控模式
5、集团战略管控制度
6、集团战略管控组织设计
7、集团战略的协同机制
8、集团战略管控的监督机制
9、集团经营业绩评价体系
10、案例研讨:武钢集团综合业绩评价体系
六、企业集团人力资源管控体系
1、复星集团人力资源管控体系建设案例分析
2、企业集团人力资源管理的基本内容和特点
3、企业集团人力资源管控体系的内涵
4、集团人力资源管控模式
5、集团人力资源管控制度
6、集团人力资源管控组织设计
7、集团中高级人才队伍建设事业
8、集团人力资源管控的监督机制
9、案例研讨:海信集团公司的人力资源管控措施
七、企业集团财务管控体系
1、小鸭集团“三统两分”财务管控模式案例分析
2、企业集团财务管控的含义
3、企业集团财务管控体系的内涵和特征
4、集团财务管控模式
5、集团财务管控制度
6、集团财务管控组织设计
7、集团全面预算管理体制
8、集团财务管控的监督机制
9、集团财务绩效评价体系
10、案例研讨:山航集团的集中式财务管控
八、企业集团内部审计管控体系
1、GE垂直审计管控体系案例分析
2、内部审计与外部审计的区别
3、企业集团内部审计的基本特征
4、集团内部审计的主要职能
5、集团内部审计的几种组织领导模式
6、集团内部审计管控模式
7、集团内部审计管控制度
8、集团内部审计的监督机制
9、集团内部审计范围与方法
10、案例研讨:诺底亚银行的内部审计管控体系
九、企业集团品牌管控体系
1、联想集团品牌管控策略案例分析
2、企业集团品牌的基本内涵和主要类型
3、企业集团品牌管控体系的内涵
4、集团品牌管控模式
5、集团品牌管控制度
6、集团品牌管控组织设计
7、集团品牌管控的监督机制
8、案例研讨:花旗集团品牌管控体系
十、企业集团文化管控体系
1、烟台万华集团文化管理制度案例分析
2、企业文化的基本内涵
3、企业集团文化的基本内涵和特征
4、集团文化管控模式
5、集团文化管控制度
6、集团文化管控组织设计
7、集团文化管控的监督机制
8、案例研讨:大连万达集团文化建设实施纲要
十一、现场答疑

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