第七部分 成品库分拣、装车作业管理
一、成品库如何同客服部门协调,搞好快速分拣
1、成品库与客服部门在业务协调和信息沟通中存在的五大问题
案例分析:某公司因业务协调不良导致装运货车排队等待十几小时,成品库遭投述的教训。
2、 成品库与客服部门在业务协调的五大内容
案例分析:京东商城利用先进的信息系统,合理调度车辆与仓储作业,提高装车作业效率的成功案例分。
二、成品配送流程
1、订单处理
案例分析:联塑集团成品库根据客户装车顺序要求、车辆资源和仓库条件合理制定分拣、装车方案,缩短装车时间的案例分析。
2、分拣与备货作业
快速拣货的三种方法及其适用情况
视频分析:某企业采用电子标签拣货大幅提高拣货效率和准确率视频共享
如何防止拣货差错
3、装车作业
如何提高装卸工作业效率
如何减少车辆排队等待时间
案例分析:深圳某物流公司建立可视化车辆装车指引、排队预约及动态跟踪信息平台案例分析
三、如何处理客户缺货投述
1、 客户投述的六大问题
2、 处理货损货差的方法
视频案例分析:谭木匠利用分拣、装箱监控视频资料为处理客户缺货投述提供依据案例分析。
第八部分 因地制宜地推行物流操作机械化和自动化,解决招工困难的难题
一、 从日本普遍实行机械化和自动化看我国企业物流管理的发展
二、 企业提高物流作业机械化和自动化的可行性
1、 企业如何突破招工难,劳动力成本居高不下的瓶颈
2、 企业提高物流作业机械化和自动化的紧迫性
3、 企业提高物流作业机械化和自动化的可行性
案例分析:李锦记食品建立自动分拣、输送系统及立体仓库规划分析
三、如何实行物流作业机械化和自动化
1、如何合理选择物流作业和存储设备,提高装卸作业效率
如何选择多品种、多品次拣货,按台套配送的货架与作业设备
视频案例分析:山东临工按台套配送配置高层货架及人工拣货叉车作业现场视频。
如何选择多品种、多品次拣货,按台套配送货的人工拣货设备
视频案例分析:广州东风日产汽车电子标签拣货与喂料系统运作视频案例分析
如何合理选择适合整、整托盘进出库的货架及作业设备
视频案例分析:蒙牛成品自动化立体运作视频共享
如何合理选择适小零件、标准件的货架及作业设备
视频案例分析:上海大众动力总成物料备件库电动牵引小货车配送视频案例分析
如何合理选择适合配品备件的货架及作业设备
视频案例分析:圣戈班备品备件中心仓库规划视频案例分析
2、因地制宜地推行物流操作机械化和自动化
如何根据物料配送路线,配置简易棍道输送系统,提高作业效率
视频案例分析:某企业成品人工拣货、棍道(皮带)输送系统、装箱检验、包装、棍道(皮带)输送装车视频案例分析
视频案例分析:上海某图书中心电子标签拣货、空箱返回输送作业现场视频
四、国外先进的RFID、条形码、自动分拣、AGV、自动立体仓库等先进物流技术介绍
视频案例分析:考察日本资生堂物流中心视频共享
视频案例分析:考察日本大福公司物流技术视频共享
视频案例分析:现代化大型物流配送中心:小包装、多品种操作演示
视频案例分析:货物分拣考察日本物流技术视频共享
视频案例分析:丹麦电信物流中心作业演示
视频案例分析:欧洲工厂物料搬运系统集锦
第九部分 仓储与配送管理团队建设与绩效评估
一、如何搞好物流管理团队建设,提高运作效率,降低劳动力成本
1、目前物流从业人员的困惑和期待
2、人员不稳定、无法提高团队合作成效的原因
3、如何解决提高合作成效问题
二、培养个人技能
物流管理人员的八大技能要求
如何开展物流管理操作技能培训和鉴定
视频案例分析:全国物流技能大赛现场视频分析
三、如何提升归宿感
1、物流人员不稳定的五大原因
2、团队文化与氛围对成员积极性的影响
案例分析:重庆大江集团正确处理新老员工不同待遇的敏感问题,提高运作效率的成功案例分析
3、提升员工归宿感的具体实践
案例分析:中海油深圳分公司定期组织物流人员举行轮训及交流,提升员工事业心和归宿感的成功案例分析
四、如何解决合理用工问题
1. 仓储与配送部门如何进行合理分工
2. 如何测量仓储人员工作量
3. 如何确定计件与计时劳动报酬制
视频案例分析:联塑集团合理采用计件与计时劳动报酬制调动员工积极性的视频分析
4、如何提升物流管理人员的归宿感、责任感与事业心
5、物流管理人员激励五大措施
五、仓储管理业绩考核(KPI)
案例分析:中储股份仓储管理业绩考核办法分析
赠送附件(自带U盘):某公司ERP环境下《仓储管理细则》/《仓库审核条例》/《备品、备件管理办法》/《在制品仓库管理办法》/《成品库管理办法》/《外协、外加工物料管理办法》某企业仓储管理咨询项目《咨询报告》/某企业仓库管理视频/某物流公司成品库管理视频
【专家介绍】 翟光明 国家仓储职业鉴定项目创始人
基本情况:上海交大硕士,国家注册高级咨询师,国家仓储职业鉴定项目创始人(国家仓储职业鉴定标准制定者,国家1+X仓储职业鉴定教材总主编),上海俊运集团物流总监,兼任上汽集团培训中心、中德跨国企业培训中心、德国莱茵TUV、通标SGS高级物流与供应链管理高级培训、咨询师。根据TS16949、ISO-9000、GMP质量体系的要求,为几百家著名跨国公司和世界500强外资企业(尤其是汽车业、制造、电子业)提供包括仓储与配送运作实务、生产计划与物料控制(PMC)、采购与
供应商管理、战略采购与谈判技巧等课程培训和管理咨询近二十多年,是国内仓储管理著权威家之一。任2007年中国制造业物流赴日本考察团团长。任07年上海市教委重点项目“制造业物流实训中心”项目负责人, 07年中国制造业物流赴日本考察团团长,09劳动部《制造业物料控制与仓储管理》职业培训教材编著、《采购与供应商管理》教材主编。
内训客户包括:华晨宝马、通用五菱、江淮、比亚迪汽车、长安、奔驰、奇瑞、东风日产、郑州日产、大众、通用汽车;广本、襄樊东风康明斯、上海康明斯、通用、五菱、上海大众、大连一汽等汽车发动机;旭硝子汽车玻璃、耀华玻璃、联合汽车电子、大陆汽车电子、制动系统、天合汽车、纳铁福转动轴、采埃孚汽车转向器、延锋伟世通汽车内饰件、李尔汽车内饰件等汽车零部件企业;三一重装、三一重机、山东临工、徐工集团;东莞科泰电子、德赛电子、住友电工(上海)、达丰电脑、贝岭电子;海尔、美的、TCL、九阳、东菱电器、步步高、威灵电机等;汇源果汁、光明、蒙牛、伊利、青岛圣元乳业、四川雪花、蒲田雪津啤酒等。