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培训文章

采购人员的工作职责

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尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。
培训供应商按照公司的程序来做事。
熟悉市场了解商品: 
   1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。  
   2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。  
   3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。  
   4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。  
商品陈列:  
   1、与促销商品配合,进行特别展示。  
   2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。  
   3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。  
   4、提供季节商品的陈列指南。  
   5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。  
   6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。  
   7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。  
订货和补货:  
   1、作好销售预算,计划好首单订货数量。  
   2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。  
   3、为商场再订季节性商品提供适当指导。  
   4、与Vendor协商确保不会断货。  
库存控制:  
   1、坚持采购金额预算  
   2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。  
   3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。  
   4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。  
毛利控制:  
   1、调查最低的商品成本。  
   2、确保达到最低的成本。  
   3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。  
   4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。  
   5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。  
   6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。  
促进销售增长:  
   1、特别的陈列  
   2、确定促销的主题  
   3、提前做好每一期的促销计划  
   4、特价  
   5、展示:试吃,试饮,演示功能  
   6、赠品  
   7、赠送装  
   8、抽奖  
   9、广告  
   10、返利和优惠券  
广告宣传:  
   1、选择应节商品做广告  
   2、选择保证能收效的商品做广告  
   3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平  
   4、了解竞争对手广告的水平和品种  
   5、检查广告商品的销售情况  
   6、严格控制广告商品的成本和促销费用  
   7、检查广告商品和广告收益  
   8、更进广告商品的运输情况  
纠正错误:  
   1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。  
   2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。

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