KPI绩效考核讲师

培训讲师

关彬

擅长领域：战略人力资源管理,战略绩效管理,KPI绩效考核体系设计

企业管理专家，北京大学、清华大学等多所高校特聘讲师，几十家培训咨询公司特邀咨询专家。具有15年以上世界500强国企、民企和外资企业管理实操经验，对于人力资源成熟度管理、策略性人力资源规...
赵晓文

擅长领域：行为面试技巧,KPI绩效考核,员工离职管理

著名素质训练专家，资深企业管理顾问，卓越私人企业教练。中国人民大学劳动经济学（HR方向）硕士研究生。曾出国研修安东尼·罗宾、史蒂芬·柯维、博恩·催西等多位大师的核...
汪大正

擅长领域：人力资源管理,KPI绩效考核,薪酬管理,培训管理

国内著名人力资源管理及青年就业指导专家；曾任北京飞利浦有限公司人事部经理北京吉百利食品有限公司人力资源经理；培训前沿名师团高级合作讲师；NCR金融系统（中国）人力资源经理。工作经历：...
姜定维

擅长领域：薪酬体系设计,任职资格,BSC平衡计分卡,KPI绩效考核

十年大型企业工作经验；6年专职咨询工作经验。曾经在大型投资银行、软件公司担任过管理人员。擅长领域：善长于人力资源管理，特别在绩效与薪酬体系设计、战略规划、任职资格、职业生涯等。服务...
高杰

擅长领域：KPI绩效考核,KPI指标设计,薪酬体系设计,绩效面谈,绩效改进

北京大学MBA，高级人力资源管理师，浙江大学、西安交大等高校特聘讲师，河北师范大学商学院讲座教授，中国职业经理人考评委员会特邀评委，全国数十家培训公司合作讲师。工作经历：17年企业管理...
陶玺亦

擅长领域：员工素质模型设计,岗位分析,KPI绩效考核,员工流失管理

中国人民大学硕士MBA （工商管理专业）北京华泰汽车集团人力资源部总监兼培训中心总监，高级培训师。曾任：巨人集团人力资源总监，正大集团易初莲花、普尔斯马特中国企业、远大集团，超过十年...
邓玉金

擅长领域：人员选拔聘用,KPI绩效考核,面试技巧,人力资源

经济学学士和管理学硕士；《人力资源实战操作指南2010》绩效模块的执笔人。历任世界500强公司（IDG和JIFU亚洲注资的合资企业）-HR总监，传神联合科技有限公司-HR总监，英国MMD集团中国公司（世...
蔡巍

擅长领域：KPI绩效考核,BSC平衡计分卡,薪酬体系设计

国内知名的人力资源管理实务专家，工商管理硕士，权威人力资源管理实战专家，特别在绩效与薪酬体系设计方面有很深的造诣，形成了自己特有的实战方法；曾为大型企业集团、上市公司、连锁业集团...

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