人力资源讲师

培训讲师

陈方

擅长领域：基层干部管理技能,人力资源战略规划,战略绩效管理

工业心理学博士\人力资源管理专家\资深管理顾问和培训讲师\中国管理创新研究院高级研究员\清华继续教育学院EMBA总裁班特聘高级讲师\清华大学、华中科技大学总裁班特聘教授\中国管理创新研究院...
冉斌

擅长领域：员工满意度测量,薪酬设计,人力资源战略,任职资格体系

中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家，曾在某上市公司任职副总裁两年以及在国内某咨询培训公司任职总经理七年，现从事管理咨询及培训工作。冉斌先生长期从事企业战略及人力资源管理的研究...
高贤峰

擅长领域：人本管理,领导艺术,组织行为学,人力资源开发

教育背景：北京大学博士生清华大学访问学者，北大企业家班、清华总裁班、中央党校企业家班特聘教授，山东经济学院副教授。北京政企人本管理研究院常务副院长，北京贤峰融智管理顾问中心首席顾...
胡文进

擅长领域：中层管理干部,非人力资源经理,员工职业化

人力资源管理硕士（MBA）企业高级职业经理人（高级人力资源管理师）高级顾问师和培训讲师多家咨询公司签约讲师及管理杂志专家作者；八年大型知名上市公司、世界500强企业从事人力资源高级主管...
禹志

擅长领域：培训体系构建,人力资源规划,矩阵式管理,岗位分析

全国知名实战派人力资源管理专家;国际绩效改进协会（ISPI）会员；利润中心型人力资源管理模式创始人、推动者；禹老师的课程以实战、实用、实效见长，能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是...
何琳

擅长领域：招聘管理,员工关系管理,绩效考核,人力资源

曾先后就职于康明斯（中国）投资有限公司（美国500强）、巴斯夫（中国）有限公司（世界500强德国）、威斯特（中国）有限公司（澳大利亚）、毕马威华振会计师事务所（世界四大会计师事务所之一...
葛永基

擅长领域：绩效管理,人力资源管理,企业文化建设,战略性人力资源

清华大学毕业高级讲师。1999年11月回到北京总部，任惠普公司中国区人力资源运营总监,现为惠普商学院授权讲师。1995年8月开始就任中国惠普公司上海分公司总经理，随着公司业务的增长和覆盖城市...
杨冰

擅长领域：人力资源规划,薪酬激励,业务流程优化,胜任力模型

资深顾问，十年组织与人力资源管理咨询经验，曾供职于多家知名战略与人力资源管理顾问公司，在企业管理咨询与培训领域均有成功实践。专注于组织体系优化、人力资源规划、薪酬与绩效管理体系设...
贾萌

擅长领域：卓越服务,MOT,领导力,人力资源,金字塔原理

职业背景贾萌老师曾任美国毕博管理咨询公司（BearingPoint，原毕马威咨询，国际“四大”著名管理咨询公司之一）、美国合益集团管理咨询公司（HAYGroup，国际“四大”著名...
胡彭令

擅长领域：人力资源战略,管理心理学,胜任能力模型

行业背景：胡老师是著名的人力资源管理实战派专家,人力资源管理及领导力资深顾问。先后担任大型国有企业的生产一线管理层，人力资源管理人员，世界500强公司的人力资源部门负责人。目前就职于...