薪酬管理讲师

培训讲师

胡鹏

擅长领域：全面绩效管理,职位管理,职位评价,企业招聘管理,薪酬管理

人力资源专家、高级培训师、法学(经济学)硕士先后毕业于南开大学,中国人民大学,后就职于摩托罗拉、金山软件和神马电力科技，历任人力资源高级经理、人力资源总监等职。曾担任国内著名咨询公司...
闫海涛

擅长领域：薪酬体系设计,培训体系建设,薪酬管理,组织变革管理

中国式绩效管理引领者，全球500强华人讲师，清华大学特聘绩效管理专家、华中科技大学EMBA特聘讲师，国家电网指定培训师，北京、上海、广州等多家顾问公司特聘专家，中天恒集团、民联集团、品品...
赵浩然

擅长领域：董事会治理,变革管理,领导艺术,薪酬管理,心态管理

国内资深的管理咨询专家，2006年度咨询行业十大杰出人物曾任：香港太平洋商学院硕士生（MBA）导师、香港斯维特集团中国区执行总裁、香港泛亚投资集团执行董事、美国艾克（中国）副总裁、英国特...
坚鹏

擅长领域：KPI体系建立,薪酬管理,任职资格管理,素质模型设计,人才测评

教育背景：华中科技大学MBA大连理工大学电子工程专业大连理工大学优秀记者资历经验：拥有丰富的咨询经验和培训经验，服务多家客户。拥有先进的管理理念，丰富的实战管理经验。有国企、民企、外...
朱喻

擅长领域：公司治理,KPI绩效管理,企业薪酬管理,股权激励,薪资福利设计

IBC工商管理硕士（MBA）、马来西亚Tunku Abdul Rahman College（TARC）工学硕士。先后取得日本MTP管理才能训练讲师班（中国生产力中心）讲师资格、CHRM（ACI注册人力资源管理师）认证、SCM（注...
邱明俊

擅长领域：人力资源,薪酬管理,绩效体系建立,TTT

高级咨询师、培训师；TTT国际职业培训师；北大经济学院、北京时代光华教育发展有限公司、益策中国、华南理工、人力资源开发研究会等多家机构特约讲师。具备18年以上在企业管理、管理咨询的工作...
胡八一

擅长领域：薪酬管理,绩效体系建立,员工激励,行政管理

曾任：松下电器人事处处长、杜邦公司人力资源总监；知识专利：8＋1模式绩效量化技术自创的“8＋1”模式绩效量化技术，是中国第一个人力资源本土解决方案，这不仅仅是属于他的工具，...
马本军

擅长领域：薪酬管理,绩效体系建立,培训管理,职业生涯规划

中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。从事人力资源管理17年，曾在台资、港资、跨国集团等企业担任人力资源及培训中、高级主管，拥有丰富...
秦蕾

擅长领域：招聘管理,绩效体系建立,行政管理,薪酬管理

美国职业管理协会注册心理咨询师；10多年人力资源及行政管理经验；曾任职欧洲著名培训公司企顾司人力资源高级顾问兼教研主任；曾任职于某香港上市公司人力资源经理；曾任职某大型投资公司，负...
张远坤

擅长领域：KPI绩效管理,人力资源,招聘面试,薪酬管理

智慧组织力第一人双因子模式倡导者人力资源管理实战培训专家；资深顾问；绩效管理问题解决专家中山大学MBA北大EMBA总裁班特聘讲师健力宝集团人力资源经理香港KINGDOM集团人力资源部总监欧洲企...

您的位置：首页 >> 培训讲师 >> 薪酬管理讲师

培训讲师

讲师分类

热门讲师

热门课程

您的位置：首页 >> 培训讲师 >> 薪酬管理 讲师

培训讲师

讲师分类

热门讲师

热门课程

您的位置：首页 >> 培训讲师 >> 薪酬管理讲师