曹渊勇
实战派人力资源管理专家
教育学硕士、美国工商管理硕士
现任某制造业公司人力资源全球副总裁
美国人力资源协会（SHRM）在中国的“全球人力资源管理师”认证项目的首席讲师
曾分别在IT行业和消费品行业的跨国公司担任人力资源总监，现任某制造业公司人力资源全球副总裁。
曾培训学员上万人次和在众多大型研讨会上发表演讲，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验。以其内容的丰富性、形式的生动性、经验的先进性、课程的操作性深受企业的好评与青睐。据统计，曹渊勇先生所授课程的满意率高达95％以上。
曾被Asia Law and Practice 邀请到香港, Asia Business Forum邀请到新加坡做专题演讲, 并参加”美国培训与发展协会”在旧金山的Panel Discussion. 被在大中华区有影响力的人力资源杂志"CHINA STAFF"评为2000 HR MANAGER OF THE YEAR(年度人力资源经理),曾参加中央电视台的《绝对挑战》和《对话》节目。
被新浪网和中国人力资源网评为2008到2010年10大实战型培训讲师。
经中国经营报、商学院杂志、新浪财经评选，荣膺“2007中国十大人力资源管理专家 ” 称号！
接受过曹老师培训的部分客户有：微软, 大众, ABB, 联想,方正,李宁，新浪, 搜狐,网易,腾讯，亚马逊，TCL,美的，海尔，中国银行，兴业银行，伊利，中青旅,中国移动，北京网通, 中国电信, 中外运,万科,中化，中海石油，中石油等公司。
经典内训课程：
《基于目标管理的绩效考核》《非人力资源经理的人力资源管理》《人力资源战略与规划》《建立支持企业长期发展的人才培养体系》