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职场高效沟通

培训课程

  • 开课时间:2024-04-18地点:北京+上海天数:2 天
    课程背景:作为一名优秀的员工,您是否经常遇到以下问题:——自己已经说得很明白了,但为什么对方还是不理解?——自己真切希望为领导分忧,却无法真实而充分理解上级意图?沟通是人和人进行链接的桥梁,是员工的核心可迁移能力,而且工作中70%的问题是由沟通引起的,所以沟通能力的提升不仅能综合提升个人的能力和水平...[培训详情]
  • 开课时间:2022-09-02地点:广州天数:2 天
    课程收获:企业收益:1、提升部门之间的沟通效率,推动工作高效进展;2、培养积极向上,高效协同的工作氛围,改善员工之间的人际关系。岗位收益:1、学会运用九型人格原理进行分析与判断性格差异;2、提升对人的洞察力,极大地提升人际关系敏感度;3、增强人际洞察力,运取针对性的沟通方式,建立良好的人际关系;4、了解情绪对沟通的影响,...[培训详情]
  • 开课时间:2021-11-13地点:北京天数:1 天
    【课程背景】普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果:“智慧”、“专业技能”、“经验”只占成功因素的25%,其余75%取决于良好的人际沟通。1.合伙之间各执己见,您的思想不能得到贯彻和执行;2.跟下属沟通,他GET不到您的意图;3.您不知道该怎样跟下属沟通,才能让他们跟您一条心,大家形成一股绳;4.疫...[培训详情]
  • 开课时间:2019-11-27地点:广州天数:2 天
    课程背景:沟通是生命永恒的主题曲,这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于您是否能在细微处因人而异地做出恰到好处的变通,而九型人格如同指挥棒,能指引你感受不同人格的生命特质,最终做出高效的沟通行为。然而,许多职场人士对如何在沟通中运用九型人格方法感到困惑不已——如何在谈判、销售或管理中快速了解沟通对象的基本人...[培训详情]
  • 开课时间:2019-04-17地点:深圳天数:2 天
    课程背景:管理者能力体现的80%在于沟通,沟通能力强的管理者更善于管理。提高职场沟通能力,是建立高效团队,提升管理技能的关键点。选择沟通方式需要事先了解你、我、他,如何借助人格分析工具提升职场沟通能力?许多管理对此深感困惑——如何通过九型人格洞察人心?如何运用九型人格提高沟通效果?如何高效沟通方式提高管...[培训详情]
  • 开课时间:2017-12-21地点:深圳天数:2 天
    课程背景:沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人,而九型人格就如指挥棒引领你感受不同人格的生命特质,指点出完美的沟通旋律。然而,九型人格如何与沟通交融互利、相得益彰,许多在职人士对此困惑不已——如何通过九型人格内省外检,全面提升自我素...[培训详情]
  • 开课时间:2015-07-15地点:上海天数:2 天
    课程背景:不得不说的话出于工作类型的划分,我们可以大致做出如下判断:1.专业技术类:对IQ要求较高2.销售管理类:对EQ要求较高EQ高的人通常有如下特点:“会讲话” “亲和力” “人际关系不错”IQ高的人具备的特点则为:“聪明” “大脑反应灵敏” “学习新东西快”这个世界...[培训详情]

培训文章

  • 发布时间:2013-02-06点击量:67
    课程收益:1、理解正确的执行定义、掌握执行力的本质特征2、熟悉执行的四大核心要素3、有效规避执行过程中的误区4、掌握提高员工执行能力的工具和途径5、利用四种武器来修炼执行力6、掌握将个人执行力转化为组织执行力的黄金武器课程大纲第一部分哪些情况属于执行不力?*执行难是因为员工不聪明?!*执行难是因为总裁能力差?!*为什么员工的...[文章详情]
  • 发布时间:2013-01-23点击量:89
    培训目标:1.通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;2.能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;3.正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;4.能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而...[文章详情]
  • 发布时间:2012-12-29点击量:182
    课程特点:(1)强调通过项目管理者、参与者 “人际技能”的提高,提高项目团队运作效率,将冲突控制在“可控”及“有益”的范围内(2)培训全过程穿插案例讨论及角色扮演场景练习,保持高度的互动性。(3)系统阐述职业沟通中的关键要点与技巧,以及体系化的冲突解决机制,(4)通过培训前的调查,挖掘企业项...[文章详情]
  • 发布时间:2012-11-30点击量:50
    课程背景:现代企业竞争在某种程度上说就是管理的竞争,而目前国内企业管理的现状是:管理者多来自一线,对于管理只是与技能的系统性和运用的有效性存在很大的差距,导致管理绩效不能满足企业的预期,针对这种情况,方南老师凭借自身近20年的企业背景,结合对众多企业管理者管理得失的研究,特开发此课程,本课程旨在运用前沿、实战的管理理...[文章详情]
  • 发布时间:2012-10-10点击量:54
    课程收益:强效解决情绪压力与心态问题,疏导情绪,调试压力,树立积极正面的人生观、工作观,激发内在动力与激情适合对象:通用,各级各类职业人士授课形式:深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法,独创“立体互动式”培训风格,生动实效,如行云流水般自然温暖、信手拈来;善于...[文章详情]

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