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培训专栏

  • 发布时间:2013-06-22点击量:57
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-07-18 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:88
    揭秘海关稽查最新动态与企业稽查风险 开课时间:2025-05-22 地点:北京+上海 天数:2 天 课程背景:疫情过后,海关稽查工作全面恢复,在海关通关一体化改革的不断推进,落实国务院“放管服”改革精神,在“通的快,管得住&rd...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:63
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-07-18 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:45
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-07-18 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:56
    《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧高级研修班B单元 开课时间:2025-07-18 地点:北京 天数:2 天 课程背景2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:75
    企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间:2025-02-21 地点:深圳+上海 天数:3 天 课程背景:现代企业管理,更注重以人为本的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:78
    人力资源数字化转型0-1全盘训练营 开课时间:2025-12-19 地点:广州 天数:2 天 课程背景:在大多数人的认知中,人力资源管理往往是“没完没了的沟通“、“繁琐的事务工作”和“大量的重复劳动”&hel...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:55
    心理学在员工激励和团队管理中的应用 开课时间:2025-05-21 地点:北京 天数:2 天 课程背景:这是一个快节奏而又复杂多变的时代,美国未来学家丹尼尔.平克在《全新思维》中说:世界已经从过去的高理性时代,进入一个高感知和高概念的时...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:63
    企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间:2025-02-21 地点:深圳+上海 天数:3 天 课程背景:现代企业管理,更注重以人为本的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高...
  • 发布时间:2013-06-22点击量:65
    企业绩效考核与薪酬体系设计实战 开课时间:2025-02-21 地点:深圳+上海 天数:3 天 课程背景:现代企业管理,更注重以人为本的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高...

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