金剑峰
曾就职于世界500强企业（中粮集团）；原中粮集团人力资源高管，内部培训师导师；
多家管理咨询公司培训师，北京大学EMBA、浙江大学EMBA客座讲师；
实践专著有《功力1：世界500强企业经理人的管理》和《功力2：世界500强企业的人力资源实践》；
专长领域
职业经理人的12项修炼
卓越
人力资源管理的系统训练
金牌营销系统训练
实践专著
《功力1：世界500强企业经理人的管理》；《功力2：世界500强企业的人力资源实践》；
主要客户
国有控股：中国石油、中国石化、中粮集团、普天通信、浙江物产、中国联通、中控集团、红河实业、红火集团、嘉兴银行、长城证券、华鹏嘉多宝、中银百货、红塔集团、宁波银行......
外资或合资企业：西门子、松下马达、美国瑞高、迪斯尼米老鼠、宏华数码、大和热磁、泰尔茂、可口可乐、美JMC汽配、富特BALL、日立科技、大华科技、新柴股份、丹尼斯饮宝、矢野电子、三星半导体......
民营企业：绿城集团、交大昂立、三汇信息、亚太药业、泽恩集团、剧力煌集团、博华环境、新海电气、正泰电气、冠球集团、001数码、星星集团、船牌股份、中国广厦......
金老师最擅长的领域是为进行系统的经理人训练、人力资源体系建设和系统的销售训练。是国内少有的能将经理人训练、人力资源训练和营销训练融会贯通的、同时进行咨询与训练的专家之一。咨询与训练条理清晰，结构严谨，并融合了当今世界500强企业的成功操作智慧，擅长联系企业的实际产品与服务，协助客户拿出解决问题方法与方案，企业界评论金老师的咨询与训练“深入到位、实战管用”，取得了显著成效。