李墨
职业化人才培训/培养问题解决者，独立研发职业化人才行为
培训体系；10年世界500强企业工作资历，在AIG子公司、Chemease、
华为、宏利等工作过并担任咨询顾问、培训负责人等职；首席培训及课程设计师，国际认证软技能培训师，国家一级企业培训师，STT授权讲师，德胜（洋楼）沧海商学院特约讲师，2013年度中国500强讲师，第九届中国教育百强评选之2013年度“中国中层管理十大培训专家”，第三届前沿金坛奖2011年度杰出新锐培训师，ASTD会员，在《培训》杂志等专业期刊发表文章；
品质课程：
企业人才培养体系之《角色定位及目标管理》、《高绩效
时间管理》、《价值型沟通》、《情绪影响力》、《行为管理》等以及《STT企业培训师培训》，并为企业提供定制性的课程开发、优化、培训体系建立等专业帮助；
培训风格：
其培训将NLP教练技术、软技能行为培训等自然、有效融合，重视思维启发、强调行为转变及实现培训结果。个人风格清新、自然，丝丝入扣，理性思维和实际运用充分结合，深受企业和学员好评。