实战派结果导向型培训师
首批国家认证
人力资源管理师；
江苏大学、扬州大学特聘讲师；
《IPTA
TTT国际职业培训师标准教程》授权导师
企业经历
十二年专业的企业内训和体验式培训经历；
曾任瑞年集团（上市公司）
人力资源经理、培训总监；
奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训师。
任职经历
从基层做起，经历过执行者（销售员）、管理者（人力资源经理）、决策者（合伙人）和分享者（培训师）四种不同角色的锤炼。在任职集团公司人力资源管理时，负责完善集团的人力资源管理框架，多次组织实施针对性培训（对象为集团职能部门及旗下7家子公司），为集团的上市工作奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间，组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训，针对内部培训师资实施TTT专项训练，约16期。
擅长课程
第一品牌：企业内部培训师培训系列《TTT之专业表达》《TTT之课程开发》
第二品牌：性格色彩系列《性格色彩与管理沟通》《性格色彩与团队建设》《性格色彩与
领导力》
培训形式
生动幽默，深入浅出；擅长互动、研讨、演练、启发、体验式、感悟等国际最新的培训方式；并利用大量的案例，同时结合企业实际运作经验，使得培训内容实务性、可操作性极强，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。
培训过的企业
奇瑞汽车、通用汽车、比亚迪、中国移动、中国联通、中国石化、绿地置业、碧桂园、奇瑞地产、邮储银行、华亿集团、苏宁电器、江森自控、美的制冷、美的厨卫电器、伊利乳业、统一马口铁、瑞年集团、安利、三星、葛兰素史克、太平洋保险、飞利浦照明、小天鹅、杉杉集团、亚马逊连锁餐饮、安徽省医学护理协会、芜湖市第一人民医院、贺记食品、双鹤药业、源众集团、国网集团、南京地税等。