HR数据分析：数据驱动人才管理决策
主办单位：上海普瑞思管理咨询有限公司 上海创卓商务咨询有限公司
日期地址：2024年05月30-06月01日 上海
培训费用：6800元/人（含培训费、资料费、午餐、税费等）
课程目标：
1.学会从零开始建立完整的HR数据收集体系
2.掌握常见的数据分析工具和建立数据驱动决策思维
3.打通HR各模块数据与业务的关联，有效解决业务挑战
4.用数据讲故事，将分析结果完成专业的视觉呈现
【课程大纲】
模块（一）建立HR数据驱动决策的思维
2.从普通分析（Analysis）到系统性分析（Analytics）
3.HR数据分析工作的四级成熟度模型
4.全球领先企业的数据驱动人力决策案例
模块（二）HR数据分析的基本思路工具
1.数据分析必备的数学与统计学基础知识
2.全面认识从数据收集、数据清洗到数据分析的全流程
3.初级描述性数据分析
- 结构化分析
- 时间趋势分析
- 交叉分析
- 相关性分析
- 矩阵分析
4.高级预测性分析
- 简单线性回归分析
- 多元线性回归分析
- 多项式回归分析
- 逻辑回归分析
模块（三）打通数据间联系，实现数据驱动业务决策
1.数据分析在HR场景中的应用及最佳实践案例：
- 人员招聘
- 薪酬设计
- 培训发展
- 离职管理
- 文化氛围
- 人效提升
2. 人力数据分析思路与方法论综述
模块（四）用数据讲故事
1.用数据讲故事的9个步骤
2.数据视觉化呈现的关键要点
3.如何做出高大上的数据图表
4.案例分享：优秀的数据呈现
5.实战案例：如何完成一份专业的数据报告
模块（五）实战案例演练
【讲师介绍】
范珂
1.现任国内某知名品牌民营企业CHO
2.曾长期担任世界500强及民企人力资源总监，任职岗位包括：戴尔美国区
人力资源经理、空气化学品公司全球薪酬经理、拓朗半导体亚太区人力资源总监及沃尔沃汽车亚太区人力资源总监。
3.美国康奈尔大学人力资源硕士
4.香港大学商学院及上海交大海外学院客座讲师
5.加拿大人力资源协会CPHR中国区创始会员及认证讲师
6.著作：《世界500强人力资源总监管理手记》 《VUCA时代下的HR精进之道》
7.译著：《奈飞文化手册》《人力数据分析精要》《卓越领导之旅》等
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