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店长技能

培训文章

  • 发布时间:2012-09-05点击量:59
    【课程收益】1、评估目前专卖店管理操作流程,计算专卖店业绩提升30%的可行性!2、直面专卖店管理技能现状,分析专卖店店长应具备的关键胜任能力,实施系统培训提升的学习路径图!3、运用现场实景演练,解剖终端现状,示范优秀店长管理的流程并促进业绩提升30%以上的实际运用!【培训对象】代理商、经销商、分销商【人数要求】100人以内【课...[文章详情]
  • 发布时间:2012-08-28点击量:69
    课程背景:店长是每家店铺的灵魂人物,直接影响到店铺销售业绩、店铺氛围、团队士气、店铺形象、运作管理。同一个店铺,不同的店长来管理,销售业绩会有很大的不一样。一个称职的店长,是店铺产生良好销售业绩的基本条件和首要条件!本课程为周立波老师浓缩世界500强连锁巨头,店长关键技术精华,解决“分店易开,店长难求”的尴尬...[文章详情]
  • 发布时间:2012-08-22点击量:715
    【课程收益】由销售型店长到管理型店长到经营型店长三级跳,成为门店经营管理与业绩提升的能手;提升单店盈利能力,帮您认清金牌店长工作的本质,把握决定店面业绩的关键驱动因素;如何有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧,提升店长领导能力?掌握单店盈利分析的方法,学会销售数据分析,货品快速流转的销售策略;系统掌握决定单店业绩的...[文章详情]
  • 发布时间:2012-08-14点击量:47
    课程收益:全面提升店长的自我心智管理和人格魅力。强化店长练习应用80/90新生代员工管理心法。厘清并引导店面人生独特经历的职业规划寻宝图。帮助店长分解店面业绩并启动团队力量的绝对执行力。应用三套提出问题、分析问题、系统思维的管理工具。启发店长创新服务思维,为客户创造最大增值服务空间。让店长成为“终端数学家”,时...[文章详情]
  • 发布时间:2012-06-02点击量:87
    课程前言市场竞争越来越激烈,产品同质化日益严重,如何落实厂家的企业文化,销售政策和产品卖点,构建有特色的差异化销售终端,实现销售最大化?通过建立店面喜悦管理系统,站在顾客的角度重新审视我们的店面销售管理环节和购买流程,提高销售业绩,创造顾客购买的喜悦。课程大纲(一)、店面销售的基本观念1、观念决定结果 服务以人为本心...[文章详情]

培训课程

  • 开课时间:2017-12-21地点:北京天数:2 天
    课程背景:你知道最优秀的店长与普通的店长之间到底有什么不同特质吗?你是否听说过一个门店更换店长后,三个月内业绩就达到原来的3倍。产品一样,价格一样,店员一样,什么都一样,只是换了一个店长而已。为什么?因为他们的思维不一样,管理方法不一样,员工激励模式不一样,其他都一样。我们知道,店长是门店的灵魂,直接影响到店面形象、...[培训详情]
  • 开课时间:2014-09-20地点:深圳天数:2 天
    课程前言:门店与门店的竞争事实上就是门店店长之间的竞争。店长不仅是门店最高层的管理者、经营者,在规模上与效益竞争的日益加剧的今天,店长更成了连锁经营发展的关键。零售为王、赢在终端,店长是店铺与超市经营的策划与导演者,他把握着企业经营的命脉,决定着店铺与企业经营的好坏,既要完成经营任务又要服务好顾客;既要对总部负责又...[培训详情]
  • 开课时间:2014-06-25地点:深圳天数:2 天
    课程导入:为什么企业钟情于《店长复制》?《店长复制》课程既不同于国内商学院的讲学范畴,也有别于常规的卖货技巧的总结,而是通过对中国零售业深入理解,依托上千成功店长案例,通过“信念系统、人才系统、销售系统、团队管控”四大系统解决店长培养问题和店长复制难题,让店长快速走向职业化道路。解决问题:1、运用多种教学手...[培训详情]
  • 开课时间:2013-12-10地点:上海天数:2 天
    培训对象:经销商、店老板、市场部经理、培训部经理、督导、店长、店助、优秀导购等课程大纲:第一部分、金牌店长基础管理技巧第一讲、金牌店长角色定位技巧一、店长是店铺的核心1、店长的定位(家长+灵魂)2、店长的六大角色经营者管理者传达者协调者承担者培训者二、店长应具备的素质与技巧1、店长的六大素质要求(积极、秉公、忍耐、开朗...[培训详情]

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