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培训文章

企业精细化管理

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课程背景:
精细化管理是企业提升满意度和内部绩效的有效管理方法,已经有越来越多的优秀企业开始重视“流程的细节管理”。 中国人从来不缺乏战略上的睿智眼光,也不缺少完善的管理制度,所缺少的往往是对一个又一个细节不折不扣、精益求精的执行!本课程从基本的流程管理精细化出发,引进典型企业案例,让学员从高度的参与中有所领悟,最终达到为企业与个人创造利益的效果。本课程讲师授课风格实战性强,学员可以将学到的东西引入工作环境的实战效果。

课程对象:企业部门的主管、经理,以及准备提升自我精细化管理的相关经理人。

课程目标:
1、明确细节管理的意义
2、掌握细节竞争力模型 
3、打造细节化的客户满意度 
4、打造细节化的员工满意度

课程内容:
一、全面推行细节管理的背景与意义
忽视细节的代价 
细节管理与企业差距 
中国企业推行细节管理的现状与困境
二、推行细节管理的观念 
细节管理的概念 
推行细节管理的必备观念
案例讨论: “细节管理,思想先行”
三、推行细节管理,打造细节竞争力 
培养细节意识,提升细节文化 
建设细节管理的运行模式 
格式化、标准化、制度化 
高层、中层、基层三大层面的细节管理 
跨部门的细节整合管理 
四、提升细节管理的核心方法
细节链
系统思考 
创新始于细节
五、如何用细节管理提升顾客满意度
顾客需求第一 
从4P到4C 
细节服务推动顾客忠诚
六、如何用细节管理提升员工满意度
员工满意度与企业持续发展 
企业硬件与软件的和谐统一 
领导与管理的和谐统一 
职业生涯导航员工成长

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