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企业内训

  • 培训讲师:王明基
    天数:2 天
    课程目标:(一)企业文化构成的三大部分(二)如何提炼企业文化(三)先进文化的特点(四)推进企业文化的方法与技巧课程大纲:第一讲:企业文化建设的根基:文化概说一、寻根溯源认识文化(一)文化的三层含义(二)文化的作用...
  • 培训讲师:王明基
    天数:1 天
    课程大纲:第一部分:情商概说一、情绪(一)情绪(二)人类的四种基本情绪(三)心境激情应激(四)情绪的意义二、情商(一)情商(二)情商的范畴(三)情商管理的四个方面三、意识与潜意识(一)意识与潜意识(二)意识的功能...
  • 培训讲师:王明基
    天数:2 天
    课程目标:职业生涯规划诞生以来,不仅仅是帮助个人成长的一种手段,而且逐渐成为有远见的组织机构的关键性的战略资产,本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划及企业职业生涯规划的流程和方法,提升企业人力资源管理水平。...
  • 培训讲师:王明基
    天数:2 天
    课程大纲:第一部分:管理纵横技能一、什么是管理二、什么是管理者三、如何成为管理者(一)由一个人做事到带领一群人做事(二)有做事的管人(三)由管人到运作一个组织四、管理者的角色定位(一)企业的发展规律(二)企业的五...
  • 培训讲师:王明基
    天数:2 天
    课程大纲:一、领导力基石二、领导力分析-领导特质与胜任特征(一)领导力是什么(二)领导力与领导特质(三)领导力系统分析三、卓越领导力-组织愿景构建能力(一)共同愿景构建策略之一:诱因设计技巧1.来自实践的拷问?2.团队...
  • 培训讲师:王明基
    天数:2 天
    课程目标:(一)以管理实践中遇到的心理问题组织课程,理论联系实际。(二)以解决问题的工具为基点展开课程学以致用。(三)与时俱进融合吸收了当今国际心理学界最新的研究成果,保持理论和工具的前沿性。(四)课程融三大培训...

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